لا تقوم فرق العمل عالية الأداء بإكمال المشروعات فقط - بل إنها تكملها بكفاءة. فبدلاً من العمل بجد ، فإنهم يعملون بذكاء ، مما يعني أنهم يحسنون الكفاءة والقيمة الإجمالية للشركة التي يعملون بها.
الأهداف
تعمل فرق العمل عالية الأداء على تتبع الصورة الكبيرة وتعيين أهداف المشروع وفقًا لذلك. كل مهمة يقوم بها الفريق هي خطوة قابلة للقياس نحو تحقيق هدفه ، ولا يقوم الفريق بمهمة لا تحرك المشروع إلى الأمام.
الاتصالات
الفريق الناجح هو ذلك - فريق. يتواصل الأعضاء بفعالية مع بعضهم البعض ومع الفرق الأخرى ، وتساعد جلسات التعليقات المنتظمة على إبقاء المشروعات على المسار الصحيح. التواصل هو عامل أساسي لنجاح فريق العمل ذو الأداء العالي. أعضاء الفريق يبقون على علم بعضهم ويعملون بشكل تعاوني.
علاقات إيجابية
يتفاعل فريق فعال بشكل إيجابي. يتعاون أعضاء الفريق الذين يعاملون بعضهم البعض مع بعضهم البعض بشكل أكثر كفاءة ، لأنهم قادرون على إدارة الصراع بطريقة مثمرة.
