"جليدنا يذوب" ، بقلم جون كوتر وهولجر راذgeبر ، هو حكاية حول التعامل مع التغيير. ويحكي قصة مستعمرة من طيور البطريق تعيش على جبل جليدي تكتشف أن جبل الجليد قد يذوب. ولأن التغيير (مثل الانتقال إلى موقع مختلف) أمر صعب ، فإنها تمر عبر ثماني خطوات من أجل قبول التغيير الذي يدركون أنه يجب حدوثه وتنفيذه. يمكنك القيام بأنشطة جماعية من أجل تحسين استيعاب المبادئ المنصوص عليها في هذا الكتاب.
تطبيق المبادئ
النشاط الأساسي الذي يمكنك القيام به هو تطبيق المجموعة للمبادئ المنصوص عليها في الكتاب. للقيام بذلك ، سيحتاجون أولاً إلى وضع موقف يعتقدون أنه يتطلب إجراء تغيير. يجب أن يمروا ويصفوا كيف يمكن تنفيذ كل مبدأ من أجل إجراء هذا التغيير. إذا كان ذلك ممكنًا ، يجب على المجموعة تحديد اللاعبين الأساسيين اللازمين لاتخاذ كل خطوة.
توسيع المشهد
الشخصيات في الكتاب متطورة ويمكن تنفيذها بسهولة. يجب على المجموعة اختيار أحد المشاهد في الكتاب وتخصيص شخصية لكل عضو في المجموعة ، ويمكن أن يكون باقي الأعضاء بطريق البطريق في المستعمرة. تحدث عن المبدأ الذي يتم تدريسه في كل مشهد ، ثم قم بالتصرف ، مع التأكد من أن كل شخص يظل في شخصية في جميع أنحاء المسرحية الهزلية. بعد ذلك ، ناقش كيف شعرت أن لعب الشخصيات المختلفة وما إذا كان الطلاب يمكن التعرف مع كيف شعرت شخصيتهم الخاصة.
إختر إثنين
ضع صندوقين مع قصاصات ورق بداخلهما. يجب ملء مربع واحد بـ "حالات التغيير" التي قد تظهر في المدرسة أو الأنشطة اللامنهجية أو الحياة الشخصية. يجب أن يكون لكل من زلات الورق في المربع الثاني مبدأ من الكتاب المكتوب عليها. يختار كل عضو في المجموعة زلة من كل مربع. ثم يتناوب أعضاء المجموعة على قراءة قضيحتهم والتحدث عن كيفية استخدامهم للمبدأ الذي اختاروه في الوضع الذي اختاروه.
لدينا جبل الجليد: الفيلم
يجب أن تعمل المجموعات معًا لتصوير فيلم يتم إدخال تغيير فيه. ينبغي عليهم بعد ذلك تفكيك الفيلم لمعرفة أي من الخطوات التي اتخذت بشكل كامل والتي لم تكن كذلك. في مناقشة جماعية ، يجب أن يقرروا ما إذا كانت الخطوات التي لم تتخذ أثرت على الطريقة التي تم بها تنفيذ التغيير في الفيلم ، وكذلك أي من الخطوات التي تم اتخاذها كانت الأكثر أهمية بالنسبة لنتائج التغيير.
