يمكن أن تشكل فجوات التوظيف تحديًا عندما تكون مستعدًا للعودة إلى العمل ، حيث قد يتساءل أصحاب العمل المحتملين عن سبب استغراقك لبعض الوقت في حياتك المهنية. ومع ذلك ، من الممكن صياغة خطاب التغطية والسيرة الذاتية بطريقة تعكس هذه الفجوة باعتبارها أصلًا وليس مسؤولية. حتى بيان هدف السيرة الذاتية الخاص بك يمكن أن يكون مصممًا لإظهار حماستك لإعادة دخول القوى العاملة.
التركيز
الغرض من بيان هدف السيرة الذاتية هو أن يوضح لصاحب العمل المحتملين ، في بيان موجز واحد ، بالضبط ما هو الوضع الأنسب لك. قد يعني هذا أنك لا تذكر أنك تعيد القوى العاملة إلى هدفك. قد تكون هذه المعلومات أكثر ملاءمة لتضمينها في خطاب التقديم الخاص بك. إذا كنت تعرف الوضع الدقيق الذي تريده في الشركة ، فأذكره في هدفك. إذا كنت لا تعرف ما هي المواقف المتاحة ، استخدم هدفك لتوضيح نوع العمل الذي تتخصص فيه ، أو قم بتسمية الصناعة التي تهتم بها.
الأهداف
يجب أن يستدعي أحد الأهداف انتباه صاحب العمل لمستقبلك وليس إلى ماضيك. عند صياغة بيانك الموضوعي ، توصي Broward College بإعداد قائمة بأهدافك المهنية ونقاط قوتك الرئيسية ونوع المكان الذي تريده ونوع التنظيم الذي ترغب في العمل من أجله. بغض النظر عن المدة التي ابتعدت فيها عن القوى العاملة ، يجب أن يوضح بيانك الموضوعي ما تريده الآن. إذا كنت ستعود إلى نفس المهنة ، قد تكون عبارات مثل "استئناف عملي مع العلوم البيئية" أو "دعوة خبرتي في مجال التمويل والاقتصاد" مفيدة.
تجربة
واعتمادًا على ما قمت به أثناء فجوة التوظيف ، فقد تتمكن من استخدام خبرتك في وضع هدف إيجابي حول هدفك الوظيفي. على سبيل المثال ، إذا كنت قد أنجزت عملاً تطوعياً ، ففكر في الواجبات والمسؤوليات التي شغلتها ، أو أي جوائز حصلت عليها ، واستخدمها كإنجازات في هدفك لإظهار أنك استمر في النمو وزيادة مهاراتك أثناء وقت فراغك. استخدام الأفعال العمل لوصف واجباتك. يبدو أن "العمل في PTA" جيد ، ولكن "تعاون مع الآباء والمدرسين كعضو في PTA" أكثر تحديدًا.
أعذار
تجنب إدراج سبب تركك للقوة العاملة في الهدف ، لا سيما إذا كانت الظروف سلبية. ربما تم فصلك أو تعذر عليك العثور على وظيفة لأكثر من عام. في حين أن هذه الأشياء قد لا تكون خطأك ، فإن التركيز عليها لن يحسن فرصك في جذب انتباه صاحب العمل.
