الوظيفة هي مهنة أو وكالة تساعد الأفراد العاطلين عن العمل في العثور على عمل. كما توفر وكالة توظيف الوظائف خدمة لأصحاب العمل من خلال منحهم عمال مؤهلين للوظائف التعاقدية أو الوظائف المتاحة. وكالة توظيف متاحة لكل من يبحث عن وظيفة مناسبة بناء على خبرة ومهارات العمل السابقة.
تعريف الموضع الوظيفي
وكالات التوظيف هي شركات قائمة على الخدمات تقدم نوعين رئيسيين من الخدمات. أحدها موجه إلى طالب الوظيفة والآخر إلى صاحب العمل الذي يتطلع إلى توظيف عمال جدد. تعمل وكالة توظيف الوظائف كرجل وسيط في عملية التوظيف من خلال مقابلة الموظف للعثور على مكان مناسب للعمل ، حيث ستفيد مهارات وخبرات المرشح الشركة أو المركز المعني. الهدف العام من وكالة التوظيف هو تزويد كل من الشركة والباحث عن عمل بأفضل ما يمكن بناء على الشخصية والخبرة والمهارات.
إجراءات البحث عن عمل
وكثيراً ما تجري وكالات توظيف الوظائف مقابلة عمل أساسية مع الباحثين عن عمل لمعرفة المزيد عن مهاراتهم وخبراتهم وتعليمهم وخياراتهم المهنية. يتم الاحتفاظ بالمعلومات في الملف حتى يتم فتح وظيفة شاغرة تناسب تفضيلات المرشح وخبرته. سوف تطلب بعض وكالات التوظيف من الباحثين عن عمل إجراء اختبارات على أجهزة الكمبيوتر لتقييم القدرات الفنية أو اللغوية للمرشح كما هو موضح في السيرة الذاتية. يتم ذلك كإجراء احترازي للتأكد من صحة المعلومات الواردة في السيرة الذاتية وأن صاحب العمل يحصل على المرشح المناسب.
فوائد للموظف
يستفيد الموظف من وكالة توظيف عن طريق الحصول على وظيفة حيث يتم استخدام خبرته ومهاراته العملية السابقة. يختار العديد من الناس استخدام شركات توظيف لإيجاد وظائف تسمح لهم باستخدام مهارات محددة ودرجات أكاديمية ، بدلاً من التقدم للوظائف التي قد تكون متاحة بسهولة. على الرغم من أن بعض الوظائف قد تكون مؤقتة أو مؤقتة ، إلا أن العديد من الأشخاص يختارون الذهاب معهم لبناء سيرتهم الذاتية في مجال أو مجال صناعي مختار.
فوائد لصاحب العمل
يشترك صاحب العمل في خدمة توظيف الوظائف عندما يصبح المنصب متاحًا في النشاط التجاري. تتمثل إحدى الفوائد الأساسية لصاحب العمل في أن الشركة لا تضطر إلى قضاء وقت في إجراء مقابلات مع المرشحين المحتملين أو إطلاق حملات توفر الوظائف. هذا يوفر الوقت والمال والموارد لصاحب العمل. عندما يدخل المرشح الذي يتم اختياره من قبل شركة التوظيف في الوظيفة ، سيكون لديه بالفعل المهارات والخبرات ذات الصلة ، والتي قد تقصر فترة التدريب لصاحب العمل.
