مرتب مرتفع أكثر أهمية من الرضا الوظيفي؟

IELTS ACADEMIC WRITING LESSON 3 (شهر نوفمبر 2024)

IELTS ACADEMIC WRITING LESSON 3 (شهر نوفمبر 2024)

جدول المحتويات:

Anonim

على الرغم من أن معظم الناس يبحثون عن وظائف تقدم عملاً ذا معنى ومحيطًا ممتعًا ، إلا أن الحقيقة هي أن العامل الرئيسي في وظائف العديد من الأشخاص هو المال الذي يدفعونه للقيام بها. بعد كل شيء ، إذا كان العمل ممتعًا للغاية بحيث يفعله الناس مجانًا ، فمن غير المحتمل أن يدفعه أي شخص للقيام بذلك.

مال

معظم الناس يحتاجون إلى المال للعيش ، ومعظم الناس يحصلون على الأموال التي يحتاجون إليها من خلال العمل. ما يشكل "الأجر المرتفع" ، ومع ذلك ، هو مفتوح للنقاش. في حين أن بعض الناس يفضلون العمل في وظيفة ممتعة مقابل نقود أقل ، فإن الآخرين سيأخذون دائما المكان الذي يقدم المزيد من المال. الأمر الأكثر أهمية يعتمد كليًا على أولويات الفرد.

تحقيق

وهناك نسبة مختارة من الأشخاص الذين يجدون تحقيقًا حقيقيًا في الوظائف التي يقومون بها مقابل المال ، في حين أن الباقين يفعلون ذلك ببساطة من أجل المال ويجدون تحقيقهم في الأنشطة خارج العمل. كما هو الحال مع المال ، يعتمد مدى أهمية الوفاء في سياق الوظيفة إلى حد كبير على أولويات الفرد. في حين أن بعض الناس قادرون ببساطة على إغلاق تفضيلاتهم الخاصة والقيام بما يجب القيام به لكسب المال ، فإن الآخرين يبذلون جهدا كبيرا في تطوير مهن يرونها مهمة وذات مغزى ومرضية على المستوى الشخصي.

الحجارة يخطو

وينظر إلى بعض الوظائف على أنها نقطة انطلاق إلى مهنة أخرى من شأنها توفير قدر أكبر من الرضا الشخصي. الناس الذين يعملون في هذا النوع من العمل غالبا ما يقومون بذلك فقط من أجل المال ، ويرون مبلغ المال أكثر أهمية من تحقيقه في سياق هذه الوظيفة الخاصة لأنها تساعدهم على الوصول إلى المكان الذي يريدون أن يكونوا فيه. ومن المفارقات ، أن هذه الوظائف المؤقتة التي يعمل بها الأفراد فقط للحصول على المال ، غالباً ما تكون منخفضة جداً. غالبًا ما يشاهد الأشخاص الذين يقومون بهذه المراكز في قطاع البيع بالتجزئة وصناعة الخدمات الغذائية كمواقف مؤقتة تعمل فقط لتوفير بعض المال.

زمن

في العديد من مناصب التوظيف ، يقوم الموظف أساسا ببيع وقتها لصاحب العمل. يعتمد مقدار الوقت المستحق على عدد كبير من المتغيرات ، بما في ذلك مهارات الموظف وسوق العمل وما إذا كانت ميزة التوظيف مع صاحب العمل أو الموظف. ونظراً لأن نسبة كبيرة من وقت كثير من الناس يتم أخذها في العمل ، فمن المهم على المدى الطويل أن يتم الحصول على درجة معينة من العمل من العمل نفسه. بعض الناس يجدون أنفسهم عالقين في موقف "مؤقت" لسنوات ، ومشاهدة حياتهم تختفي في العمل دون اكتشاف سر الوفاء.