يمكن أن يكون وضع الأهداف جزءًا هامًا من تخطيط حياتك المهنية. الهدف من العديد من الموظفين في قطاع التجزئة أو غيرها من الشركات هو الترويج في الإدارة. وظائف الإدارة عادة ما يكون لها مستوى أعلى من الهيبة والأجر. ينطوي المسار الوظيفي المثالي للإدارة على أن يصبح مديرًا مساعدًا. إذا قمت بتعيين الأهداف ، ورصد النتائج والعمل بجد ، قد يكون لديك فرصة لإدخال الإدارة من خلال هذا المنصب.
أداء جيد
تسعى الإدارة العليا إلى ترقية الموظفين إلى مناصب إدارية مساندة ممن يعتقدون في نهاية المطاف أنهم من مواد الإدارة العليا. حدد هدفًا لأداء وظائفك الوظيفية الحالية بقدر المستطاع. كن دقيقاً ومتماسكاً ويمكن الاعتماد عليه في دورك لأن هذه هي إدارة السمات ستسعى في مساعد. أداء المهام المطلوبة مع الجهد والاهتمام بالتفاصيل. أظهر التزامًا لشركتك من خلال البقاء إيجابيًا بشأنه حتى عندما لا يفعل الآخرون ذلك.
إثبات القابلية للتدريب
ادرس عادات كبار الفنانين ومضاهاهم ، إن أمكن. التواصل مع مديرك واستفسارك عن أدائك الوظيفي. اسأل عن الطرق التي يمكنك تحسينها ، وتأكد من تنفيذ ما ينصح به مديرك. إذا كنت تعمل في مجال المبيعات ، تلعب الأدوار مع الإدارة لتجربة تقنيات مبيعات جديدة. قبول النقد الإيجابي في المناطق التي يمكنك تحسينها وجعلها محورًا. لا تأخذ مراجعة أقل من ممتاز شخصيًا ، بل اجعلها فرصة للنمو. فكر في تلقي دروس في إدارة الكلية أو الاتصالات لتكملة تعلمك.
إظهار القيادة
القيادة هي إدارة السمات تسعى في مساعد المدير. ساعد الأعضاء الآخرين في فريقك أو قسمك على تحسين ملاحظاتك واقتراحاتك الإيجابية. كن سريعا لتبادل النصائح والأفكار التي تساعدك على أداء جيد. تجنب القيل والقال والطيخ المشترك في بعض الفرق. ابق مخلصًا لمديرك في هذه الأحداث. يشرح نورم سبيتزج ، وهو كتاب لأخبار شبكة الإنترنت للتأمين والمستشار المالي ، أهمية الولاء قائلاً: "قد تعمل سياسة المكتب على إعداد برنامج تلفزيوني جيد ، لكنهم يعملون كمدير مساعد سيئ". عرض مهارات اتصال قوية داخل فريقك وتكون على استعداد لمساعدة زملائه الموظفين الذين يعانون من مشاكل أو مخاوف. اجعله هدفا ليقودك عن طريق أداء وظيفتك بشكل جيد وبطريقة تجعل الفريق بأكمله أفضل ، وليس فقط يجعلك تبرز.
خذ المبادرة
غالبًا ما تريد الإدارة مساعدًا سيشارك الأفكار ويساعدها في تنفيذها بشكل أفضل. تسعى إلى تجاوز مجرد أداء وظيفتك في أسهل طريقة ممكنة. بدلاً من ذلك ، ضع في اعتبارك ما إذا كانت هناك بدائل أفضل قد تؤدي إلى تحسين كفاءة العمل أو جودته. احصل على ملكية عمليات عملك كما لو كنت تمتلك العمل وتسعى إلى تحسينها. قم بتوصيل هذه الأفكار ونواياك مع الإدارة حتى لا تعتقد أنك تتفادى السلطة. كن سريعاً في التطوع للحصول على وظائف ولجان ، حتى إذا لم تكن بالضرورة تمثل مواقف مرموقة داخل الشركة.
