الايجابيات للحد الأدنى للأجور للبقاء على حالها

البطالة والأجور في كندا (يونيو 2024)

البطالة والأجور في كندا (يونيو 2024)

جدول المحتويات:

Anonim

تشير إيفلين باركس ، المدافعة عن العدالة الاجتماعية المعروفة ، إلى أن ما يقرب من واحد من كل خمسة أمريكيين يعيشون في فقر في مقالتها "رفع الحد الأدنى للأجور: الحجج والمعارضة". وتقول المتنزهات إن أولئك الذين يعيشون في فقر لا يستطيعون حتى دفع تكاليف احتياجاتهم الأساسية مثل الغذاء والمأوى والرعاية الصحية والنقل. هذه هي الأسباب التي ذكرها المدافعون عن الحد الأدنى للزيادات في الأجور. ومع ذلك ، فإن الحجج ضد الحد الأدنى للأجور تشير إلى عيوب محتملة.

تشجع المزيد من التعيينات الجديدة

تبرز شلاغ موراي واحدة من أكثر الحجج التي يستشهد بها في أغلب الأحيان والتي يستخدمها معارضو الحد الأدنى للأجور في مقالتها في 22 يونيو 2006 بعنوان "الحد الأدنى للزيادة في الأجور" ، والتي أعقبت محاولة فاشلة قام بها الديمقراطيون في مجلس الشيوخ لرفع الحد الأدنى للأجور. وأشارت مقالتها إلى أن الجمهوريين يعتقدون أن زيادة الحد الأدنى للأجور تسبب بالفعل المزيد من المشاكل التي تتناقض مع الفوائد التي تهدف إلى توفيرها. يؤدي الحد الأدنى من الأجور إلى خفض بعض أصحاب العمل ، وخاصة الشركات الصغيرة ، من الموظفين أو تجنب توظيف عمال جدد للحفاظ على انخفاض التكاليف. بالإضافة إلى ذلك ، يقال إن الحد الأدنى للأجور يقيد الموظفين من التقدم بسرعة أكبر في حياتهم المهنية بسبب تدابير مراقبة التكاليف والعمال الشباب الذين يفقدون فرص التعلم.

يحافظ على التكاليف أقل

"سياسة إلغاء الحد الأدنى للأجور ستسمح للشركات بتحقيق كفاءة أكبر وخفض الأسعار" ، وفقا لموقع Balanced Politics على الإنترنت ومناقشته حول الإيجابيات والسلبيات "إذا تم إلغاء الحد الأدنى للأجور". ويشير الاقتصاديون والشركات الصغيرة لصالح الحفاظ على الحد الأدنى للأجور على نفس المستوى أو إزالته تمامًا إلى أن الشركات الصغيرة من المرجح أن تنقل تكاليف العمالة المتزايدة للمستهلكين. هذا يجعل الأمر أكثر صعوبة بالنسبة للمستهلكين في بعض الأسواق لتكون قادرة على تحمل المنتجات التي تقدمها هذه الشركات. الشركات الصغيرة غير القادرة على تعويض تكاليف العمالة المتزايدة قد تخرج عن العمل ، مما يقلل المنافسة التي تحافظ على انخفاض أسعار السوق.

السيطرة على الاضطرابات الاجتماعية والجريمة

من بين قائمة القضايا الرئيسية ، يشير برايان جونجول في مقالته "المشاكل مع رفع الحد الأدنى للأجور" التي قللت من فرص العمل للعمال الشباب الذين من المرجح أن ينتجوا عن ارتفاع الحد الأدنى للأجور يسهم في الاضطرابات الاجتماعية والعصيان المدني. ويشير إلى زيادة الجريمة بين الشباب كنتيجة عندما حاولت فرنسا تقديم المزيد من برامج الرعاية الاجتماعية التي تقيد الوظائف للعمال الشباب. يناقش قونغول الشبان الأميركيين الذين يميلون إلى اللجوء إلى المخدرات وغيرها من الأنشطة غير القانونية وغير الآمنة لجني الأموال عندما لا تتاح لهم فرص عمل مناسبة لهم.