يسمح برنامج التأمين ضد البطالة في ولاية نيويورك للمقيمين العاطلين عن العمل وغير المقيمين بالحصول على استحقاقات تعويضات عن الأجر إذا كانوا عاطلين عن العمل من خلال عدم ارتكابهم أي خطأ. ينص قانون التأمين ضد البطالة في نيويورك ، المادة 18 من قانون العمل في ولاية نيويورك ، على أن يقوم أرباب العمل بتمويل نظام البطالة في الولاية عن طريق دفع ضرائب التوظيف الحكومية. لا يجوز لأصحاب العمل جمع مساهمات من موظفيهم لمساعدتهم على دعم التزاماتهم الضريبية.
للحصول على استحقاقات البطالة ، يجب على المقيم الذي عاطل عن العمل مؤخرًا إظهار أنه تم إنهاؤه دون أي خطأ من جانبها ، وهي على استعداد للعمل والبحث بنشاط عن عمل مربح. يجب أن تعمل أيضًا بعدد كافٍ من الساعات وتكسب ما لا يقل عن 1600 دولار في ربع الخمس الأخيرة. لا يمكن للموظفين العاطلين عن العمل بسبب سوء السلوك أو بسبب التهم المتعلقة بالجناية المطالبة باستحقاقات.
واجبات أرباب العمل
بمجرد توظيف أرباب العمل للموظفين داخل الولاية ، فإن قانون نيويورك يتطلب منهم الاتصال بإدارة العمل في نيويورك لتحديد معدلات مساهماتهم الضريبية الفردية ومسؤولياتهم الضريبية. واعتمادًا على كيانهم التجاري الرسمي ونوع الأعمال التي يديرونها ، فإن أصحاب العمل يدينون بالضرائب لتمويل برنامج التأمين ضد البطالة في ولاية نيويورك. على سبيل المثال ، تدين المنظمات غير الربحية بالضرائب عندما تبدأ في كسب أكثر من 1000 دولار في الأرباح الخاضعة للضريبة أو عند توظيف أربعة موظفين على الأقل. يمكن لأصحاب العمل الذين لم يعودوا يدفعون لموظفين وليس لديهم قوائم رواتب نشطة الاتصال بالولاية لغلق حسابات ضرائب البطالة ولن يضطروا لمزيد من المساهمة في نظام البطالة في الولاية.
العمالة المغطاة
يحصل جميع الموظفين في نيويورك على تغطية بموجب قانون البطالة في الولاية إذا كانوا يعملون لدى صاحب عمل على أساس مؤقت أو دوام كامل أو جزئي. كما يتعين على أرباب العمل المنزليين والشركات الصغيرة دفع الضرائب لتمويل برنامج البطالة الخاص بالولاية. بشكل عام ، يستفيد برنامج البطالة من الموظفين الذين يعملون في نيويورك ، وقد لا يتمكن الموظفون ثنائيو الدولة من الحصول على استحقاقات البطالة من لجنة البطالة في نيويورك ولكن عليهم التقدم بطلب للحصول على مخصصات من خلال برنامج الدولة الأخرى.
الاستثناءات والبرامج الخاصة
لا يحصل المتعاقدون المستقلون وبعض موظفي المؤسسات التعليمية والموظفين غير الربحيين على تغطية لأن أرباحهم غير خاضعة للضريبة. بالإضافة إلى ذلك ، فإن موظفي السكك الحديدية الفيدرالية وموظفي الشركات العائلية ، والعاملين لحسابهم الخاص ووكلاء التأمين المرخصين قد يحصلون على استثناء من البرنامج.كما يمكن لأصحاب العمل في نيويورك المشاركة في برنامج المساهمات الطوعية حيث يمكنهم تلقي حوافز تجارية خاصة للمساهمة طواعية في برنامج البطالة على الرغم من عدم وجود أية واجبات قانونية للمساهمة. بالإضافة إلى ذلك ، بما أن أصحاب العمل يدفعون ضرائب البطالة على مستوى الولاية وضرائب البطالة الفيدرالية بنسبة 6.2 في المائة ، فإن أصحاب العمل الذين يدفعون ضرائبهم الفصلية الحكومية في نيويورك في الوقت المحدد يمكنهم الحصول على ائتمان ضريبي لتعويض التزاماتهم الضريبية الفدرالية.
الاعتبارات
بما أن قوانين التوظيف يمكن أن تتغير بشكل متكرر ، لا تستخدم هذه المعلومات كبديل عن المشورة القانونية. طلب المشورة من خلال محام مرخص لممارسة القانون في نطاق سلطتك.
