قد يكون العثور على وظيفة بعد إدانتك بجناية عملية صعبة. بعض أرباب العمل لديهم سياسات ضد توظيف الناس مع خلفيات جناية. غير أن آخرين قد يكونون مستعدين لأخذ فرصة عليهم. وعموما ، فإن الصدق منذ البداية مع أي صاحب عمل هو أفضل فرصة للحصول على وظيفة.
إذا سأل
ليست كل التطبيقات تتطلب منك الإجابة عما إذا كان لديك ماضي جناية. لا تقدم المعلومات إذا لم يطلب منك ذلك. ليس من غير الأخلاقي أو غير القانوني القيام بذلك.
إطار زمني
اقرأ الطلب كاملاً ، حيث قد يسألك الطلب أحيانًا ما إذا كنت قد أدينت بجناية في إطار زمني معين. إذا تم إدانتك بتهمة ارتكاب جناية منذ ثماني سنوات وسأل الطلب عما إذا كنت قد أدينت بواحدة خلال السنوات الخمس الماضية ، فيمكنك الإجابة على الطلب. أنت بصراحة وتجيب على السؤال بنزاهة. بعض الأسئلة تسأل ما إذا كنت قد أدين في أي وقت من الأوقات بجناية. إذا كانت هذه هي الحالة ، أجب "نعم".
رسالة
قدم بعض التفسير للإدانة ، والتواريخ وغيرها من المعلومات ذات الصلة في الطلب إذا كان عليك الإجابة على أن لديك ماضي جناية. هناك خيار واحد لمساعدة قضيتك عند التقدم بطلب للحصول على وظيفة هو إرفاق رسالة قصيرة إلى التطبيق بخصوص جناية. اذكر الظروف والنتيجة وما تعلمته من التجربة. ما إذا كان موضوع جناية جنينك يأتي في مقابلة أو في طلب وظيفة ، حدد ما تعلمته من التجربة وأثبت أنه يمكنك التعامل مع المواقف الصعبة بثقة ويخرج أقوى. قم بتحويل أي نقاش لجنتك إلى نتيجة إيجابية عن طريق التحدث عما قمت به لتحسين نفسك بشكل احترافي منذ الجناية. يمكنك أيضًا تقديم خطاب دعم من شخص ما في المجتمع يمكنه أن يضمن أخلاقيات العمل والمهارات.
أفضل آمنة
إنها فكرة أفضل أن تجيب بأمانة على أي أسئلة مباشرة حول ما حدث في جسدك في طلب وظيفة أو في مقابلة بدلا من الكذب حوله. إذا مررت بمرحلة تقديم طلبات التوظيف عن طريق الكذب ، وبعد ذلك تم إجراء فحص الخلفية وجريتك ، أي عرض وظيفة تلقيته أو كنت على وشك الحصول عليه سيتم إلغاؤه بالتأكيد. إذا كنت قد تم تعيينك بالفعل ، فقد يتم فصلك.
