تم وضع قوانين الحد الأدنى للأجور لمعالجة القضايا التي يواجهها العمال الأمريكيين. تم توقيع أول قانون للأجور الدنيا من قبل الرئيس فرانكلين روزفلت في عام 1938 كجزء من قانون معايير العمل العادلة ، وهو حجر الزاوية في نظام العمل الأمريكي. كما أدخلت FLSA لوائح لمنع استغلال العمال الأمريكيين.ارتفعت قيمة الحد الأدنى للأجور الفيدرالية بالقيمة الحقيقية للدولار وانخفضت على المد السياسي ، وتقدر حاليا بمبلغ 7.25 دولار في الساعة.
النقابات العمالية والأجور العادلة
حاولت النقابات العمالية الحصول على الحد الأدنى للأجور في عام 1923 لضمان حصول العمال على معدل أجور عادل مقابل عملهم. عملت غالبية قوة العمل لساعات طويلة في مصانع المصانع المستغلة للعمال والمصانع ، في ظل ظروف مروعة ، وبنسات فقط في الأسبوع ، وفقا لموقع Minimum-Wage.org. كانت النقابات أيضا الكيانات الأولى التي سعت إلى تحسين ظروف العمل. ألغت المحكمة العليا الأمريكية هذه المحاولات.
FLSA و معايير الحد الأدنى للأجور
كان لقانون معايير العمل العادلة الذي أقرته إدارة روزفلت في عام 1938 تأثير عميق على الأجور المدفوعة للعمال الأمريكيين. وحددت مجلة FLSA الحد الأدنى للأجور 25 سنتًا / ساعة وسقف العمل لأسبوع العمل 44 ساعة لمعظم الموظفين ، وفقًا لمجلة تايم على الإنترنت. وينص القانون على أن الأجور يجب أن تضمن الحد الأدنى من مستوى المعيشة الضروري للصحة والكفاءة والرفاهية العامة ، دون تقليص العمالة إلى حد كبير. كما يحظر تشغيل الأطفال.
إعفاءات الحد الأدنى للأجور
تم وضع استثناءات معينة للأجور الدنيا لفائدة الشركات حيث يتلقى الموظفون نصائح بالإضافة إلى أجورهم ، مثل المطاعم والحانات والنوادي الخاصة ، لأنه من المتوقع أن تشكل هذه النصائح الفرق في الأجور. قد تكون بعض الوظائف ، مثل جليسة الأطفال ، التي يدفعها المستهلكون الأفراد في كثير من الأحيان باستخدام خدمات المراهقين ، معفاة أيضًا. (انظر صفحة الأسئلة المتكررة حول الحد الأدنى للأجور على موقع Minimum-Wage.org).
تكلفة المعيشة والحد الأدنى للأجور
بلغت القوة الشرائية للعمال الذين يحصلون على الحد الأدنى للأجور من السلع بقيمة 10.04 دولار في عام 1968 إلى 7.25 دولار في عام 2010 ، وفقا للإحصاءات على موقع Let Justice Roll. أدى المستوى الفيدرالي للفقر ، وانخفاض القوة الشرائية وارتفاع تكاليف المعيشة في بعض المناطق إلى 19 ولاية وواشنطن العاصمة ، بعد أن حددوا بالفعل حدًا أدنى للأجور يبلغ 7.25 دولار في الساعة أو أكثر قبل عام 2010. ويشار إلى ذلك بالعيش أجور.
الفقر والحد الأدنى للأجور
كتبت لورا فيتزباتريك في عدد 24 تموز / يوليو 2009 من مجلة "تايم" على الإنترنت ، أن الحد الأدنى للأجور يترجم إلى زيادة سنوية قدرها 4400 دولار للعاملين بدوام كامل ، فقط دفع عائلة مكونة من أربعة أفراد فوق خط الفقر. لاحظ الاقتصاديون أن الحد الأدنى للأجور قد تم تمريره إلى المستهلكين ونادراً ما يؤثر على أرباح الأعمال. كما أثر معدل الفقر المرتفع في عام 1923 على محاولات نقابات العمال لتحديد الحد الأدنى للأجور.
