تحدد الحكومة الفدرالية دوريًا معدل الحد الأدنى للأجور الفيدرالية. هناك العديد من الولايات ، وليس كلها ، لديها قوانين الحد الأدنى للأجور وترتبط معدلات الولاية بشكل مختلف مع المعدل الفيدرالي.
الحد الأدنى للأجر الفيدرالي
وفقًا لقسم الأجور والساعات بوزارة العمل الأمريكية ، تم تطبيق الحد الأدنى للأجور الفيدرالي البالغ 7.25 دولارًا في الساعة للموظفين غير الساعين (غير المعدمين) في 24 يوليو 2009.
اسعار الولاية
اعتبارا من يناير 2010 ، 45 دولة لديها أيضا الحد الأدنى من المعدل. يمكن للدول ذات معدلات الحد الأدنى للأجور أن يكون لها معدلات أعلى ، أو أقل ، أو نفس المعدل الفيدرالي.
الولايات مع معدل متساو
تمثل الدول ذات معدلات الحد الأدنى للأجور مساوية للسعر الاتحادي أكبر عدد من الدول ذات معدل الحد الأدنى للدولة.
الدول ذات المعدلات المرتفعة
تمثل الدول ذات المعدلات الأعلى العدد التالي التالي من الدول ذات معدلات الأجور الخاصة بها.
الدول ذات المعدلات المنخفضة
فلدى سبع ولايات ذات معدلات أجر أدنى للولاية ، معدلات حكومية أقل من الحد الأدنى للأجور الاتحادية.
الفيدرالية مقابل الدولة
عندما يتم تطبيق كل من قانون الحد الأدنى للأجور في الولاية وقانون الحد الأدنى للأجور ، فإن الموظف يخضع إلى أعلى المعدلين ، وفقًا لوزارة العمل الأمريكية.
