بغض النظر عن مجال عملك ، ستحتاج على الأرجح إلى إعداد سيرة ذاتية ورسالة توضيحية وملء الطلب عند البحث عن وظيفة جديدة. الغرض الرئيسي من سيرتك الذاتية هو تزويد الشركة بنظرة عامة عن إنجازاتك المهنية وخلفيتك ، في حين أن التطبيق سيخبرهم بالمزيد من المعلومات المحددة التي يحتاجونها لأنها تتعلق بالوظيفة.
نوايا
من خلال تقديم السيرة الذاتية والتطبيق ، فإنك تنقل إلى صاحب العمل نيتك لتقديم طلب للحصول على وظيفة في السؤال. غالبًا ما يشار إلى خطاب المقدمة الذي يرافق هذه المواد باسم "خطاب النوايا" لهذا السبب. تشير شركة Virginia Tech Career Services أيضًا إلى أن هدف سيرتك الذاتية لا يتمثل في الحصول على وظيفة ، بل مقابلة شخصية. السيرة الذاتية والتطبيق هما مجرد الخطوة الأولى في العملية ، مما يشير إلى نواياك.
لمحة سريعة
على الرغم من ساعات العمل التي قد تضعها في إعداد سيرتك الذاتية ، إلا أن صاحب العمل قد يقضي بضع ثوان فقط في النظر إليه قبل أن يقرر الاتصال بك أو لا. لذلك ، فإن الغرض الآخر من سيرتك الذاتية هو إعطاء صاحب العمل جميع المعلومات الأكثر أهمية عن حياتك المهنية ، وتنظيمها بطريقة مختصرة حتى يتمكن المسح السريع من إخباره بأكثر ما يحتاج إلى معرفته. وبالمثل ، سيحتوي طلب الشركة على أسئلة وميادين محددة يجب الإجابة عنها باختصار حتى يتمكنوا من الحصول على فكرة عن نوع الموظف الذي ستحصل عليه على الفور.
سجل
بعد تعيينك ، ستحتفظ الشركة بسيرتك الذاتية وتطبيقك في الملف. من المهم أن تكون صريحًا تمامًا في كليهما ، لأن شيئًا ما قد يظهر لاحقًا عندما يتم الإدلاء بك ببيان صادر عن أحد تلك الوثائق فيما يتعلق بتجربتك أو مهاراتك. في بعض الحالات ، قد يوضح طلبك أيضًا متطلبات عملك. كما هو الحال مع أي وثيقة تقوم بالتوقيع عليها ، يجب عليك قراءتها بعناية والنظر في المعلومات التي تدخلها كموظف محتمل.
الماضي الوظيفي
تقدم سيرتك الذاتية على وجه الخصوص جميع تفاصيل حياتك المهنية حتى هذه اللحظة. وهذا يشمل التعليم الخاص بك وجميع الدرجات والشهادات ، وجميع الوظائف التي عقدتها والتي تعقد حاليا وقائمة المهارات التي طورتها كجزء من هذه التجارب. قد يطلب منك التطبيق أيضا معلومات محددة تتعلق بمسارك الوظيفي حتى الآن ، مثل ما إذا كنت قد عملت في الخارج أو لديك مهارة معينة ضرورية للعمل الذي لم يتم توضيحه في الوصف الوظيفي.
المستقبل الوظيفي
يخدم كل من السيرة الذاتية والتطبيق أيضا الغرض من إظهار صاحب العمل نيتك للمستقبل. عادة ما يكون "الهدف" في سيرتك الذاتية هو القسم الأول ويتكون من بيان تعلن فيه عن هدفك الوظيفي الذي يبدأ بالتقدم لهذه الوظيفة. من المرجح أن يطلب منك التطبيق أيضًا الإجابة عن الأسئلة التي ستساعد رب العمل على الحصول على فكرة حول كيفية أدائه للموقف.
