تسمح لك الوظيفة كمشرف بممارسة مهاراتك الإدارية. تعتمد المؤهلات المطلوبة لموضع إشرافي على مجموعة متنوعة من العوامل ، مثل العمليات التي ستديرها أو أنواع الموظفين الذين ستشرف عليهم. بغض النظر عن الوظيفة ، يمكن أن تساعدك بعض المؤهلات الرئيسية على وضع الموقع الإشرافي لأحلامك.
تجربة
من المرجح أن تزيد الخبرة المهنية السابقة كمشرف من فرصك في هبوط وظيفة المشرف التي تقوم بتطبيقها. ذلك لأن التجربة السابقة تخبر مدير التوظيف أنك تفهم الأساسيات عندما يتعلق الأمر بالإشراف على الأشخاص أو العمليات. كلما كان لديك خبرة إشرافية أكثر احترافًا ، زادت احتمالية رعايتك كمرشح وظيفي جذاب.
التعليم
قد لا يحتاج مشرف التدبير المنزلي إلى تعليم يتجاوز شهادة الدراسة الثانوية ، بينما يحتاج المشرف على التمريض إلى درجة البكالوريوس في التمريض على الأقل. ومع ذلك ، في أي مجال ، سوف يمنحك درجة في الإدارة ميزة تنافسية على المرشحين الآخرين المتقدمين لنفس المنصب الإشرافي. ذلك لأن درجة الإدارة تخبر أرباب العمل أنك تفهم نظرية الإدارة التي تستند إلى أفضل الممارسات الراسخة.
شهادة
بعض الوظائف تتطلب شهادة ، في حين أن البعض الآخر لا يفعل ذلك. الاعتماد هو اعتماد طرف ثالث لقدراتك المهنية ويمكن اعتباره سمة إيجابية حتى إذا لم يكن مطلوبًا لموضعك. هذا يخبر الموظفين بأن طرفًا ثالثًا محايدًا قد أجرى تقييمًا لقدراتك واعتبر أنك تستحق الشهادة. إذا لم تكن هناك شهادة متاحة في مجال خبرتك ، فكر في الحصول على شهادة الإدارة العامة ، مثل تقديمها من قبل مدراء المهن المعتمدة.
مهارات
يحتاج المشرفون إلى مهارات معينة ، بغض النظر عن العمليات التي يشرفون عليها أو من يشرفون عليها. وتشمل هذه المهارات التواصل بشكل جيد ، شفهيًا وكتابيًا ، والقدرة على إدارة العديد من الأولويات في نفس الوقت. إن القدرة على إدراج المهارات الإدارية الأساسية في خطاب التقديم عند التقدم للحصول على دور إشرافي يخبر مدير التوظيف أن لديك ما يلزم لإنجاز المهمة.
