إذا كنت مريضًا ومتعبتًا من وظيفتك الحالية وكنت مستعدًا لإجراء تغيير ، فعليك أن تدع رئيسك يعلم أنك تغادر. ومع ذلك ، لا أوصي بصراخهم وإخبارهم عن مدى كفاءتهم - على قدر المتعة التي ستكون! بدلاً من ذلك ، هناك ثلاث خطوات يجب اتخاذها للتأكد من أنك لا تحرق أي جسور وأنك يمكن توظيفك بسهولة في مكان آخر دون سمعة سيئة.
امنح مهلة اسبوعين! لا يهمني كم تكره وظيفتك الحالية. إلا إذا كنت تعتقد أنك لن تحتاج إلى توظيف أي شخص آخر مرة أخرى ، فيرجى تقديم إشعار أسبوعيًا. إذا لم تقدم هذا الإشعار ، ففي المرة التالية التي تتقدم فيها بطلب للحصول على وظيفة ، فإن الشخص الذي يقوم بمراجعة الطلبات سوف يمنح رئيسك القديم مكالمة ويسألك عن مقدار الإشعار الذي قدمته. أنا أضمن ذلك. إذا لم تكن قد أعطيت إخطارا لمدة أسبوعين ، فبإمكانك ببساطة استئجار الشخص الذي قام بذلك.
الامتناع عن كونه وقحا. أعلم أن سبب رغبتك في المغادرة هو على الأرجح لأنك تشعر بأن رئيسك غير مهذب ولا يحترمك. بعد كل شيء ، هذا هو السبب في ترك معظم الناس وظائفهم. ومع ذلك ، فإن الانطباع الأخير الذي تعطيه لرئيسك الحالي سيكون أول انطباع لدى رئيسك القادم عنك. يقوم الأشخاص الذين يراجعون طلبات التوظيف بالاتصال بأصحاب العمل السابقين ويسألونك عنك. لذا ، امتنع عن أن تكون فظًا وبدلاً من ذلك ، اترك انطباعًا جيدًا لدى رئيسك.
امنح رئيسك هدية "شكر". أعلم أنك تريد أن تعلقني لقول ذلك ، ولكنها خدعة صغيرة اعتدت عليها لضمان مراجعة معلقة لصاحب العمل التالي. إنه حقا يعمل! لا تجعل رئيسك شيء غبي أنه لن يستخدمه أبدا. اعتمادا على نوع العمل الذي يقوم به ، يمكنك منحهم آلة حاسبة جديدة ، برنامج يجعل حياتهم أسهل ، مخطط يومي جديد ، أي شيء. ما عليك سوى اختيار شيء سوف تكون على يقين من أنهم يحبون. أضمن لك ، إذا قمت بذلك ، فسوف يتم توظيفك مثل السحر في وظيفتك التالية.
حظا سعيدا!
نصائح
-
امنح أسبوعين لا تكن وقحاً ، قدم هدية شكر
