يمكن أن يحدث مرض طويل الأمد وخطير في أي وقت وقد يؤثر عليك أو على شخص آخر تعمل معه. عندما ترى زميلك في العمل يعاني من مرض خطير ويفقد عدة أيام عمل بدون أجر ، فقد تجد نفسك راغباً في المساعدة. لدى بعض الشركات ، خاصة تلك التي تحكمها نقابة ، برنامج تبرع مرضي يمكن لموظفيها التسجيل فيه ، مما يسمح لك بالتبرع بأيام مرضية غير مستخدمة للموظفين الذين يحتاجون إليها.
ابحث في سياسات شركتك عن الأيام المرضية المدفوعة وبرنامج التبرع بالمريض. اطلب من مدير الموارد البشرية المساعدة للحصول على معلومات حول برامج التبرع بالإجازات المرضية داخل الشركة.
تحقق من أيامك المرضية المتراكمة. على سبيل المثال ، العديد من موظفي عرض الشركة يوم واحد مدفوع الأجر كل شهر. عندما لا تستخدم تلك الأيام المرضية ، فإنها تتدحرج إلى الشهر التالي وتتراكم حتى يصبح لديك ، في نهاية السنة ، اثني عشر يومًا مدفوع الأجر إذا لم يتم استخدام أي منها.
التسجيل في برنامج التبرع وقت المرض للشركة. قد يكون لبعض الشركات فترة تسجيل محددة ، ويمكنك التسجيل فقط خلال ذلك الوقت. قد يُطلب منك أيضًا أن يكون لديك عدد محدد من الأيام المرضية المتراكمة يمكنك التبرع بها والتي ستدخل في الفترة الزمنية المرضية للموظفين الآخرين للاستفادة منها في أوقات الحاجة.
راجع قائمة الأعضاء الذين يطلبون وقتًا مرضيًا من البنك والتبرع لموظفين محددين. على سبيل المثال ، إذا كان الشخص الذي تعمل معه في إجازة الأمومة وطلب المزيد من الإجازات المرضية ، أو إذا كان مصابًا بجلطة دماغية مؤخرًا ويتطلب المزيد من الوقت للشفاء ، فقد تتمكن من التبرع بكامل الوقت المرضي المتراكم من بنك الإجازات المرضية لهذا الموظف الواحد.
نصائح
-
تتطلب العديد من الشركات التي تقدم بنوك إجازات مرضية لأمراض طويلة الأجل ومأساوية أن تكون عضواً في بنك الإجازات المرضية من أجل التبرع وسحب الإجازة من البنك.
تحذير
لا تقدم كل شركة برنامج إجازة مرضية ، وقد لا تدفع حتى لك ولزملائك الموظفين في أيام المرض. ما لم يكن لدى شركتك بنك أو برنامج إجازة مرضية ، فلن تتمكن من التبرع بإجازتك المرضية إلى موظف آخر. إذا كان هذا هو الحال ، قم بجدولة اجتماع مع الإدارة واطلب وضع بنك وقت مرضي داخل الشركة.
