برنامج تعويضات البطالة في ولاية بنسلفانيا المدفوعة الأجر من قبل ما يقدر بمبلغ 227 مليون دولار في عام 2009 بسبب الاحتيال. ويبلغ هذا المبلغ 4.68 في المائة من مجموع الأموال المدفوعة في تلك السنة ، وفقاً لبرنامج قياس النزاهة التابع لوزارة العمل الأمريكية ، والذي يتابع المدفوعات الزائدة لاستحقاقات البطالة في جميع الولايات الخمسين. إذا رفضت الوكالة أية مزايا لأي سبب ، بما في ذلك الاشتباه في حدوث احتيال ، فيجب أن تقدم إشعارًا مسبقًا وأن تمنحك وقتًا للطعن.
عقوبات الاحتيال
إنها جريمة أن تخطئ عن دراية بطلب للحصول على استحقاقات البطالة ، وفقا لرابطة المحامين بنسلفانيا. ويجوز إجبار المعتدين على سداد جميع الاستحقاقات ، وقد يواجهون رهنًا ضد أشخاصهم. قد ينتج عن كل شيك تم الحصول عليه بطريقة غير مشروعة غرامة قدرها 200 دولار و 30 يومًا في السجن. الأفراد المدانون بتهمة الاحتيال في البطالة غير مؤهلين للحصول على إعانات لمدة عام.
العثور على منهجية الاحتيال
إن المحاسبة عن الاحتيال أمر صعب للغاية ، حيث أنه من المستحيل تقريبًا قياس شيء ما يتم إخفاءه بطبيعته عن الأنظار. يقيس برنامج إدارة دقة المزايا الاحتيال من خلال مراجعة عينة من مطالبات الاحتيال في البطالة التي تم اختيارها عشوائياً. انهم لا يقومون بمراجعة كل مطالبة. كما أنهم يختلفون في بحثهم عن الاحتيال من مراجعي الحسابات الحكوميين. يستنفد المحققون المستفيدون الفيدراليون كل السبل الممكنة للتحقيق في فحص دقة المطالبات. يحتاج المسؤولون الحكوميون فقط إلى اتخاذ خطوات معقولة لضمان دقة بيانات المدعين. هذا يعني أن بعض مزاعم الاحتيال لا يتم الكشف عنها من قبل موظفي الدولة.
أنواع الاحتيال
وقد وجد برنامج برنامج قياس الدقة في الدائرة ثلاثة أنواع من الاحتيال في ولاية بنسلفانيا. لنحو 1.43 في المائة من الحالات ، أبلغ المطالبون عن مبلغ المال الذي كسبوه في سنة سابقة ، مما دفع البرنامج إلى المبالغة في الدفع. وفي حالة 2.6 في المائة أخرى من الحالات ، أخطأ أصحاب المطالبات عن عمد في الإبلاغ عن سبب عجزهم عن العمل ، مما جعلهم مؤهلين للحصول على المزايا رغم أنهم غير مؤهلين قانوناً لهم. أقل من 1 بالمائة من المدعين فشلوا في الإبلاغ عن دخل خارجي.
ليس كل الاحتيال
ليست كل المدفوعات الزائدة للمنافع مزورة. في بعض الحالات ، ارتكبت وكالة الدولة خطأ في حساب الفوائد. قد يختلف أرباب العمل والموظفين حول طبيعة الفصل من العمل. في بعض الحالات ، يُظهر المدّعي خطأً. ووفقاً لإدارة العمل ، فإن المطالبين هم فقط المسؤولون عن المدفوعات الزائدة في 54 في المائة من الحالات.
