الاتجاه المركزي هو طريقة لعرض وتنظيم مجموعة من البيانات ، والسعي إلى القيمة المتوسطة أو الأكثر تمثيلاً. يمكن أن يستغرق عدة أشكال ، بما في ذلك متوسط القيمة ، الوسيط أو الوسيط (المتوسط) (الذي يمثل القيمة الأكثر شيوعًا في المجموعة). تتطلب العديد من الوظائف والمهام بعض الاستخدام للميل المركزي ، مع وجود متخصصين في مجالات متنوعة باستخدام الاتجاه المركزي على أساس منتظم.
الإحصائي
يعتمد الإحصائيون بشكل كبير على قياسات الاتجاه المركزي أثناء فحصهم للبيانات وإنتاج تصورات تساعد الآخرين على فهم أنظمة الأعداد المركبة. على سبيل المثال ، ينتج خبير الإحصاء الذي يعمل في الرياضيات البحتة خوارزميات لتوقع نتائج تجربة تستند إلى الميول المركزية التي تعرضها مجموعات البيانات السابقة. في حالة أخرى ، يستخدم الإحصائيون الرياضيون الميل المركزي لإنتاج إحصائيات متقدمة للمقاييس ، والتي يستخدمها مدراء المواهب والمديرون والمعجبون لتحليل اللعبة والاستمتاع بها.
الطبيب النفسي
يستخدم علماء النفس الاتجاه المركزي لفهم الدرجات النموذجية للاختبارات النفسية وأدوات التقييم. تعتمد مبادئ علم النفس الإكلينيكي على المتوسطات والمعايير القائمة على الدراسات والاتجاهات الطويلة الأمد التي قام بها علماء النفس والباحثون الممارسون للتوثيق ونشرها. يدير علماء النفس الاختبارات لعملائهم ويقارن النتائج مع مقاييس الاتجاه المركزي لتحديد ما إذا كان الهدف يتفق مع التشخيص النفسي. هذه المعلومات مفيدة لاقتراح العلاج وإنتاج منشورات جديدة تقوم بتعليم الآخرين عن النتائج وتوفير بيانات جديدة لقياسات الاتجاه المركزي المستقبلية.
محلل إداري
محلل الإدارة هو محترف في مجال الأعمال يستخدم ميلاً مركزياً لتحليل العمل الداخلي للشركة. يقوم هؤلاء المحللون بفحص البيانات النمطية والمتوسطات في عدد من المجالات المتعلقة بالأعمال ، بما في ذلك جدول الرواتب والنفقات والإيرادات وهامش الربح وأرقام المبيعات. ويقارن محللو الإدارة بين بيانات الاتجاه المركزي هذه وبين المعلومات الواردة من الشركات الأخرى والأسواق الاقتصادية ، حيث يقدمون مقترحات استراتيجية جديدة لقادة الأعمال للنظر فيها أو تبنيها سعياً لتحقيق النمو. على سبيل المثال ، يمكن لمحلل الإدارة أن يفحص نفقات أعماله ويقرر أن ارتفاع تكاليف الرواتب يرجع إلى ارتفاع متوسط الراتب ، مع توافر مستويات عالية من الأجور للموظفين. ويمكن أن تؤدي هذه المعلومات إلى قيام أحد الأعمال بتغيير هيكل الأجور الخاص به لتحقيق توازن أفضل في التعويضات وتكاليف المرتبات.
باحث طبي
يعتبر الاتجاه المركزي جزءًا أساسيًا من معظم الأبحاث التي تعتمد على البيانات ، بما في ذلك الأبحاث الطبية. يقارن الباحثون نتائج التجارب المعملية ، ويحددون الميول المركزية لوضع معايير للنجاح وقياس فعالية التقنيات البديلة. على سبيل المثال ، قد يلاحظ الباحث الطبي الاتجاه المركزي لمعدل نجاح اللقاح بنسبة 85 في المائة. إذا كان لقاح آخر يمنع نفس المرض له معدل نجاح 99 في المئة في تجارب محدودة ، سيعلم الباحثون أن الطريقة الجديدة لديها القدرة على تحسين الوقاية من مرض معين.
2016 معلومات عن الرواتب لمحللي الإدارة
حقق محللو الإدارة راتبًا سنويًا متوسطًا قدره 81،330 دولارًا أمريكيًا في عام 2016 ، وفقًا لمكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل. في النهاية الدنيا ، حقق محللو الإدارة راتباً قدره 25٪ بقيمة 60،950 دولاراً ، مما يعني أن 75 في المائة كسبوا أكثر من هذا المبلغ. الراتب 75th المئوية هو 109.170 دولار ، وهذا يعني كسب 25 في المئة أكثر. في عام 2016 ، كان يعمل 806،400 شخصًا في الولايات المتحدة كمحللين إداريين.
