بعض الشركات تترك إدارة القوى العاملة لديها لشركات خارجية. يتم توظيف العمال في الواقع من قبل شركة تأجير طرف ثالث ولكن يقومون بعملهم للشركة التي تتعاقد مع شركة التأجير. بالإضافة إلى إعفاء الشركات من المسؤوليات الإدارية لإدارة القوى العاملة ، يمكن لموظفي التأجير أيضا توفير أموال الشركة عن طريق خفض تكلفة المنافع والتأمين ، على سبيل المثال لا الحصر.
منظمات أرباب العمل المهنية
يتم توظيف الموظفين المستأجرين تقنياً من قبل منظمة أصحاب العمل المحترفين التي تتعاقد مع الشركة المتعاملة حيث يقوم الموظفون بتقديم التقارير للعمل. تتولى PEO معالجة كشوف المرتبات واستمارات الضرائب والمزايا - جميع الوظائف الإدارية التي تقع عادة تحت إدارة الموارد البشرية. تحتفظ الشركة المتعاقدة بالإشراف على العمال.
الموظفون المستأجرون مقابل. العمال المؤقتين
يعمل الموظفون المستأجرون والعمال المؤقتون من الناحية الفنية من قبل شركة خارجية تشرف على الوظائف الإدارية للشركة المتعاقدة. ومع ذلك ، فإن الموظفين المؤقتين يتم تعريفهم فقط لشركة محددة لفترة زمنية محددة. أما الموظفون المستأجرون ، من ناحية أخرى ، فيؤديون وظائفهم في شركة معينة لفترة زمنية مفتوحة ولا يتنقلون إلى شركات مختلفة أو مهام عمل مختلفة.
مزايا استخدام العمال المستأجرين
من خلال التعاقد مع PEO ، يمكن للشركة توفير الكثير من المال في مجالات التكلفة مثل الفوائد. ويرجع ذلك إلى أن شركة PEO تتعاقد عادة مع العديد من الشركات ويمكنها التفاوض على أسعار أفضل مع شركات التأمين وتمنح جزءًا كبيرًا من المدخرات لشركات عملائها. يمكن أن يكون استخدام PEOs طريقة أكثر كفاءة ووفرًا للتكلفة للتعامل مع الموارد البشرية بشكل عام.
موظفو القانون العام
ولأن الشركات المتعاقدة تحتفظ بالسيطرة الإشرافية على عمالها ، فإن دائرة الإيرادات الداخلية تعتبر الموظفين المستأجرين موظفين عامين في الشركة يتعاقدون مع PEO. وهذا يعني أن الشركة المتعاقدة لا تزال تتحمل المسؤولية القانونية عن الامتثال لمثل هذه الجوانب من إدارة القوى العاملة كنظم السلامة وقوانين مكافحة التمييز.
الاعتبارات
يجب على الشركات التي تتعاقد مع PEO لتوفير خدمات الموظفين المستأجرين أن تتشاور مع المحامي لتحديد المدى الدقيق الذي ستكون فيه مسؤولة عن الموظفين. يجب أن تكون الشركات واضحة أيضًا مع PEO وداخل إدارتها الخاصة حول كيفية التعامل مع العمال الطارئين ، المعروفين أيضًا بالاستشاريين المستقلين ، الذين لا يعتبرون موظفين في PEO أو الشركة المتعاقدة.
