المؤسسات الفردية تعمل مع مالك واحد ، وتظهر كشركة غير مدمجة. وتفتقر الملكية الفردية إلى الأعمال الورقية ورسوم الإيداع التي تطلبها الشركات والشركات ذات المسئولية المحدودة. علاوة على ذلك ، يملك المالك الوحيد السيطرة الكاملة على أصول الشركة ، في حين يكون مسؤولا عن جميع القرارات التجارية. وبهذه الطريقة ، يحدث صنع القرار بشكل أسرع في ملكية فردية عند مقارنته بكيانات أعمال أخرى مع عدة مساهمين أو شركاء أو أعضاء.
ضريبة مضاعفة
إن تجنب الازدواج الضريبي يوفر حافزًا لمالكي الشركات للعمل كمنشأة فردية. الشركات تدفع ضرائب على أرباح الشركة على مستوى الأعمال. عندما تصدر الشركة أرباح الأسهم للمساهمين ، يتم فرض ضرائب على تلك التوزيعات على العائدات الضريبية الفردية للمساهمين. المؤسسات الفردية لا تفرض ضرائب على مستوى الأعمال. بدلاً من ذلك ، يدعي المالكون الوحيدون الأرباح والخسائر التجارية الناتجة عن الإقرار الضريبي الفردي أو المشترك. كما هو موضح على Toolkit.com ، يستخدم المالكون الوحيدون دائرة الإيرادات الداخلية (IRS) أو الجدول C-EZ لتعكس إيرادات ونفقات أعمالهم. يجب أن يكون الجدول C مصاحبًا للإقرار الضريبي الفردي أو المشترك للمالك الوحيد.
خسائر الأعمال
ووفقًا لموقع Poznak Law Firm على الويب ، يمكن للمالكين الحصريين خصم الخسائر التجارية إلى إجمالي مبلغ الدخل المكتسب من قبل الشركة. تتضمن مصادر الدخل بيع العقارات غير التجارية ، توزيعات الأرباح ، الفوائد والدخل التشغيلي. العمل كمالك وحيد قد يقلل من الالتزام الضريبي الكلي للعائلة. على سبيل المثال ، يمكن استخدام الخسائر التجارية للمالك الوحيد المتزوج لتعويض دخل زوجها.
توظيف
قد يتمتع الآباء والأمهات الذين يملكون ملكية فردية بفائدة ضريبية عن طريق وضع أطفالهم للعمل من أجلهم. يجب أن يكون الأطفال من سن العمل القانوني. كما هو موضح في businessknowhow.com ، فإن توظيف الموظفين يؤدي إلى فرض ضريبة على المرتبات تبلغ 7.65 بالمائة أو أعلى. لا يتعين على المالكين وحدهم دفع ضرائب الرواتب عند التعاقد مع أطفالهم القاصرين. وفقا ل businessknowhow.com ، إذا كان الطفل يكسب أقل من 5000 دولار في السنة ، لن يخضع الدخل لضرائب الدخل الاتحادية. في هذا السيناريو ، لا يدفع الطفل ضريبة الدخل ويتجنب المالك الوحيد دفع ضرائب العمل.
