متوسط الراتب هو الراتب الذي تكون نسبة 50 في المائة من رواتب الشركة أعلى منه و 50 في المائة من رواتب الشركة أقل من. على سبيل المثال ، إذا كان لديك خمسة عمال يتلقون 100 دولار ، و 200 دولار ، و 300 دولار ، و 400 دولار ، و 500 دولار ، فإن متوسط الراتب هو 300 دولار. يعتبر متوسط الراتب مقياسًا مفيدًا في قياس اتجاهات التعويض في شركتك ، ويمكن أن يكون مفيدًا في قياس ممارسات تعويض شركتك إلى الرواتب التي تدفعها الشركات المنافسة. سيساعدك فهم الاتجاهات في متوسط راتب شركتك على التأكد من أن شركتك تدفع تعويضات السوق ، مما سيساعدك على جذب أفضل العاملين.
جمع بيانات الرواتب المناسبة من إدارة الموارد البشرية. من المحتمل أن تكون المعلومات التي تحصل عليها مجهولة لحماية خصوصية الموظفين. قد ترغب في فرز البيانات وفقًا لوظيفة الوظيفة أو العنوان أو الإدارة ، أو قد ترغب ببساطة في الحصول على متوسط الراتب الخاص بالشركة بأكملها.
قم بتنزيل البيانات إلى Microsoft Excel. استنادًا إلى تنسيق البيانات ، يجب أن تكون قادرًا على استخدام وظيفة استيراد البيانات في Excel لتنزيل البيانات بسهولة إلى Excel. انقر فوق علامة التبويب "بيانات" في Excel ، ثم "الاتصالات الموجودة". اختر "تحديد مصدر البيانات" في القائمة المنسدلة ، ثم انقر فوق الملف الذي تم تخزين البيانات فيه. انقر فوق "إنهاء" ويجب استيراد البيانات إلى عمود واحد في Excel.
قم بترتيب البيانات من الأعلى إلى الأقل في Excel. قم بتمييز العمود الذي يحتوي على البيانات ، وانقر فوق الزر "فرز" في علامة التبويب "بيانات". سيأمر هذا الأمر البيانات من الأعلى إلى الأدنى.
اكتب الأمر: = MEDIAN (في خلية فارغة. حدد عمود البيانات ، أغلق القوس ، واضغط مفتاح الإدخال. سيكون الرقم الذي يتم عرضه هو متوسط الراتب من عمود البيانات.
نصائح
-
يمكنك استخدام بيانات الراتب الوسطي لمقارنة ممارسات التعويض الخاصة بك بممارسات التعويض الخاصة بالشركات المماثلة. خدمات مثل PayScale تنشر تقارير مع معلومات الراتب الوسطي لوظائف العمل والمناطق الجغرافية.
تحذير
لا تحدد الخلايا الفارغة عند تحديد بيانات الراتب في صيغة المتوسط. سيقوم Excel بتفسير المرتبات الفارغة على أنها صفر ، مما يمنحك رقمًا غير دقيق لمعدل الراتب.
