هناك 10 مهارات تنظيمية أساسية يمكن تطويرها من خلال مزيج من تقنيات الوعي الذاتي والممارسات الظرفية. تعمل أساليب الرعاية الذاتية على تعزيز الوعي الذاتي ، وتوفر خبرات التعلم المباشرة الممارسة الظرفية.
الوعي الذاتي
يمكن تحقيق الوعي الذاتي من خلال الاهتمام بالاحتياجات البدنية والعقلية والعاطفية والروحية للإنسان ، والتي تُعرف أيضًا باسم الرعاية الذاتية. تختلف طرق وكمية الرعاية الذاتية باختلاف التفضيل الشخصي وتشمل السلوكيات مثل التمارين الرياضية ، واليومية ، واليوغا والتأمل ، وكل ذلك يجعل الشخص أكثر وعيا بالذات.
المهارات التنظيمية التي تم تطويرها من خلال الوعي الذاتي
الدافع الذاتي والانضباط الذاتي والموقف الإيجابي هي ثلاث مهارات تنظيمية يمكن اشتقاقها من خلال تقنيات التوعية الذاتية المستمرة. وتشمل المهارات المتقدمة الأخرى المساءلة والشعور بالإلحاح والأخلاق والنزاهة. كل هذه المهارات التنظيمية مدفوعة داخليًا استنادًا إلى اختيارات واعية.
الممارسة الظرفية
توفر الممارسة الظرفية تجارب التعلم المباشرة في سياق الأحداث الظرفية وتشجع على تطوير المهارات التحليلية وحل المشكلات.
المهارات التنظيمية التي تم تطويرها من خلال الممارسة الظرفية
تشمل المهارات التحليلية وحل المشكلات التي تتطور من خلال الممارسة الاتصال ، وتحديد الأولويات ، والمرونة والعمل الجماعي.
ملخص
يتم تطوير المهارات التنظيمية الأساسية من خلال اثنين من وسائل متميزة ولكن متزامنة: الوعي الذاتي والممارسة الظرفية. سيؤدي تطبيق هاتين الطريقتين إلى التطوير المستمر وتحسين المهارات التنظيمية المرغوبة بشكل كبير.
