نظم إدارة موارد المؤسسة (ERP) رقمنة العمليات اليومية لإدارة الأعمال. في حين أن بعض الشركات الصغيرة قد تبقى دون حلول برمجية ، فإن معظم الشركات تحتاج إلى وظائف تخطيط موارد المؤسسات الأساسية على الأقل لتلبية متطلبات العملاء والموردين والموظفين والشركات الأخرى.
مبادئ
تشمل أنظمة تخطيط موارد المؤسسات الشائعة برامج الإدارة المالية ، وتتبع إمدادات المنتجات ، ومساعدة الموارد البشرية وتتبع دورة حياة المنتج. وبدون دعم لهذه الوظائف الأساسية ، قد لا يكون لدى الشركات إمكانية الوصول الفوري إلى البيانات المالية أو الفواتير أو حالة المنتج ، ولا يمكنها العمل بشكل ملائم.
عيوب
نظرا لطبيعتها المعقدة والمتعددة الطبقات ، فإن نشر أنظمة تخطيط موارد المؤسسات يمكن أن يكون طويلًا ومكلفًا ، ويزيد بشكل كبير للمكاتب الأكبر. في بعض الأحيان ، يطلب من المتخصصين الخارجيين ببساطة تشغيل النظام.
البدائل
قد لا تتطلب بعض الشركات قائمة الميزات الكاملة لنظام ERP ، ويمكن أن تعمل فقط بالأجزاء المطلوبة. على سبيل المثال ، لن يحتاج أي نشاط تجاري بدون منتج مادي إلى أي برنامج لدورة حياة المنتج ، وقد يمثل نظام ERP الكثير من النفقات للميزات غير الضرورية. قد ينظر مثل هذا العمل إلى برامج مالية قائمة بذاتها ، مثل Quickbooks أو Peachtree.
