تعتبر خطة التدقيق ضرورية لضمان سير عملية مراجعة الحسابات بأكملها بشكل منتظم ومنتظم. كما يؤكد أنه يتم اتباع إجراءات التدقيق المحددة مسبقا والتنسيق وفي التوقيت والتوجيه الصحيحين. على الرغم من أن هذه الخطة تشكل عنصراً مهماً في التدقيق ، إلا أنها لا تخلو من أوجه القصور فيها.
الاستعلاء
تتبع خطة التدقيق النهج القياسي وتضع الأنماط. هذا قد يخنق المرونة والمبادرة ، وبالتالي يثبط الحكم المهني للأطراف المعنية. كما تجعل الصلابة العملية ميكانيكية أيضًا تقوض قدرات موظفي المراجعة والإبداع والمواهب. وبالتالي سوف يترك لهم حرية أقل في أداء مهمتهم وأيضاً تحدياً فنياً.
تطل على قدرات موظفي التدقيق
سوف تعمل الخطة على جعل عملية التدقيق تتم آلياً وسوف تعمل على تخفيف الشعور بالمسؤولية تجاه موظفي التدقيق. يمكن أن يقلل من المبادرة والابتكار ، مع تطبيق أقل من مواهب الموظفين وقدراتهم. ولذلك فهم لا يدعمون الخطة بأي تحسينات ، مما يقلل من فعاليتها المستقبلية. الأتمتة أيضا يترك الموظفين يؤدون مهمتهم مع الحالة الطبيعية ، والتي يمكن أن تسبب الملل.
عدم توافق
قد لا تكون الاستراتيجيات والإجراءات المعتمدة من خطة المراجعة متوافقة مع معايير العميل. من المحتمل أن يحتاج مراجع الحسابات إلى إعداد خطة إجرائية جديدة تلبي احتياجات العميل ؛ في بعض الحالات ، قد يتسبب هذا التراجع في فقد العميل الثقة و / أو الثقة في المدقق. قد يشعر الموظفون أيضًا بالتلاعب لأنهم سيضطرون للمشاركة في إعداد الخطة الجديدة ، والتي يمكن أن تختلف بشكل كبير عن التدقيق القياسي.
تحديث مستمر
يجب أن تتغير خطة المراجعة بانتظام - عادة في كل عام - لإبقائها حديثة مع البيئة الاقتصادية والهياكل التجارية المتغيرة. إذا لم يتم إجراء هذا التغيير ، فقد يتبين أن الخطة ذات طبيعة صارمة للغاية وأن تطبيقها في عملية تدقيق قد يكون غير فعال وغير محدث. ويتطلب هذا التحديث مزيدا من الوقت وتكريس الموارد للخطة ، التي من الأفضل استخدامها في الأنشطة الإنتاجية الأخرى.
