كونه مدير مدرسة كاثوليكية هو عمل يتحمل مسؤولية كبيرة. لا يقتصر دورك على التطوير الأكاديمي للطلاب كوظيفة أساسية ، بل إنك مسؤول أيضًا عن تطورهم الروحي. يتم استخدام مديري المدارس الكاثوليكية في المستويات الابتدائية / المتوسطة والثانوية. يعتمد راتب هذه الوظيفة على موقع المدرسة ، لكن متوسط التعويض الوطني للمركز يعطي فكرة عما يمكن توقعه.
الواجبات
وتتشابه مهام مدير المدرسة الكاثوليكية مع الواجبات في المؤسسات العامة ، ولكن مع المسؤولية الإضافية للدين وجمع الرسوم الدراسية. المهام المرتبطة بالموقع هي الإشراف على المعلمين والموظفين ، ومراقبة تعلم الطلاب واختبار الدرجات ، والموافقة على الكتب والدورات ، والتواصل مع أولياء الأمور ، وتعزيز النمو الروحي وإدارة العمليات اليومية للمدرسة. بالإضافة إلى ذلك ، يجب على مديري المدارس تطوير وإدارة ميزانية المدرسة ، بما في ذلك جمع التبرعات والأحداث.
المعرفة والمهارات والقدرات
المعرفة والمهارات والقدرات (KSAs) لمدير المدرسة الكاثوليكية هي تلك اللازمة لأداء واجبات الوظيفة. كونه مسؤولا عن مؤسسة كاثوليكية يتطلب معرفة الإيمان الكاثوليكي ، الكتاب المقدس وتعاليم الكنيسة. من الضروري معرفة الممارسات والإجراءات التعليمية للإشراف على عمليات البيئة الأكاديمية. هناك حاجة إلى مهارات شخصية استثنائية للعمل مع أولياء الأمور والمعلمين والطلاب وكاهن الرعية والمجتمع. تعد القدرة على الحفاظ على احترام الطلاب وانضباطهم أمرًا مهمًا لتحقيق بيئة تعليمية مثالية.
التعليم و الخبرة
يجب أن يكون مدير المدرسة الكاثوليكية لديه خبرة تعليمية وتدريسية. تتطلب العديد من الوظائف درجة الماجستير ، ويفضل في التعليم. يثبت تولي منصب مساعد المدير في مدرسة كاثوليكية القدرة على الإشراف على مؤسسة بصفة دعم وهي ميزة للمتقدمين.
توقعات الراتب
وفقًا لموقع ويب Simply Hired ، اعتبارًا من عام 2010 ، يبلغ متوسط الراتب السنوي لمدير المدرسة الكاثوليكية في قوائم الوظائف 51000 دولار. في تقرير البيانات لعام 2009 إلى 2010 من قبل أبرشية ماديسون (ويسكونسن) ، مكتب المدارس الكاثوليكية ، يبلغ متوسط راتب مدير المدرسة الكاثوليكية في الأبرشية 50،258 دولارًا. ويقارن هذا المبلغ بالمتوسط الوطني لعام 2006 إلى 2007 البالغ 56،230 دولار. يعتمد راتب مدير المدرسة الكاثوليكية على موقع المدرسة ومستوىها ، ومؤهلات المرشح وأي ظروف خاصة ، مثل صعوبة في التجنيد.
