تنظم إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) ظروف العمل لحماية صحة العمال وسلامتهم. على الرغم من أن OSHA لا تحدد درجات حرارة قصوى محددة ، إلا أن دليلها الفني يحدد إرشادات لمنع الإجهاد الحراري.
قيم الحد عتبة
أحد المبادئ التوجيهية التي تستخدمها OSHA هي معادلة قيمة الحد الأدنى التي حددها المؤتمر الأمريكي لأخصائيي الصحة الصناعية الحكوميين (ACGIH). تحدد TLVs مدى أمان العمل في درجات حرارة معينة. على سبيل المثال ، يمكن للعمال أداء الواجبات الخفيفة باستمرار في درجات حرارة تصل إلى 86 درجة فهرنهايت ، في حين أن الموظفين لا يمكن إلا أن يؤدي واجبات ثقيلة تصل إلى 77 درجة فهرنهايت. في 87 و 78 درجة فهرنهايت ، على التوالي ، يجب على العمال قضاء 25 في المئة من كل ساعة في الراحة. ومع استمرار ارتفاع درجات الحرارة ، يستمر انخفاض وقت العمل.
احتياطات السلامة
دليل OSHA يحدد أيضا الاحتياطات لتقليل الإجهاد الحراري. يجب أن يكون لدى أرباب العمل مناطق راحة مكيفة والكثير من الماء البارد يمكن الوصول إليه بسهولة. يجب عليهم جدولة العمل خلال أبرد أجزاء اليوم كلما كان ذلك ممكنا ، وتوفير معدات الإسعافات الأولية والموظفين المدربين في الموقع.
الامتثال OSHA
يجب على أرباب العمل في القطاع الخاص الالتزام بجميع المعايير الفيدرالية وحالات OSHA الرسمية أو مواجهة غرامات وعقوبات شديدة. تقوم بعض الولايات بإدارة خطط OSHA الخاصة بها لتغطية موظفي الحكومة.
