تعويض العمال يقدم مساعدة لأولئك الذين أصيبوا في العمل أو يعانون من مرض في مكان العمل. في تكساس ، تعويض العمال ليس إلزاميا. معرفة خصوصيات وعموميات القانون يسمح للعامل بالوقوف على أرض صلبة في حالة وقوع حوادث مؤسفة.
تغطية
تكساس هي واحدة من الولايات القليلة التي لا يكون فيها تأمين تعويض العمال إلزامياً. الاستثناء الوحيد لهذه القاعدة هو الحكومة ، التي يجب أن يكون لديها تأمين. وبالمثل ، يجب على المتعاقدين الذين يتعاملون مع الحكومة الفيدرالية أو حكومة الولاية أن يكون لديهم تأمين. لكنك لا تلجأ بالكامل إلى اللجوء. قد يكون لديك دعوى مدنية ضد صاحب العمل الذي يفتقر إلى التأمين. ستقدم لك حكومة ولاية تكساس المساعدة القانونية من خلال مكتب مستشار الموظفين المصابين.
استثناءات
يوجد في ولاية تكساس عدد من الاستثناءات لحقك في رفع دعوى على صاحب العمل لإصابة عمل أو مرض متعلق بالعمل. لا يمكنك طلب التعويض عن الإصابات التي تم الحصول عليها أثناء السكر. كما لا يسمح القانون لك بمقاضاة صاحب العمل الخاص بك أو جمع فوائد التعويض عن "أعمال الله". وبالمثل لا يتم تغطية الخيول والإصابات التي أُصيبت عن قصد أو أثناء محاولة إصابة شخص آخر. لا يتم تغطية أي شيء يحدث أثناء المشاركة الطوعية في الأنشطة الاجتماعية المتعلقة بالعمل.
حقوق
على الرغم من أن أرباب العمل لا يضطرون للحصول على تأمين شركات العمال في تكساس ، فإن العمال في الولاية لا يزالون يتمتعون بحقوق عندما يتعرضون للإصابة. في المقام الأول ، لديك الحق في الاستفادة ، حتى لو كان يجب الحصول عليها في المحكمة المدنية. يمنحك قانون ولاية تكساس الحق في الرعاية الطبية للإصابات والمرض. علاوة على ذلك ، لديك الحق في اختيار طبيبك. إذا كنت في برنامج رعاية مدارة ، فيحق لك اختيار الطبيب من تلك الخطة.
رفض المطالبات
عندما ينكر ضابط التأمين مطالباتك ، لديك عدد من الخيارات في ولاية تكساس. أولا ، يمكنك التحدث مباشرة إلى الضابط ومحاولة عمل شيء ما. فشل هذا ، هناك عملية حل النزاع. تبدأ بمؤتمر مراجعة المنافع قبل الشروع في جلسة استماع. ثم يمكنك تقديم التماس مع الدولة. وأخيرا ، يمكن للقاضي مراجعة قضيتك قبل طلب التحكيم.
