النسبة المئوية لساعات العمل هي عدد ساعات العمل الفعلية مقسوما على مجموع الساعات المتاحة خلال فترة زمنية محددة. يمكن لأصحاب العمل والموظفين استخدام هذا الحساب للمساعدة في قياس جودة حياة الموظف والتوازن بين العمل والحياة. بالإضافة إلى ذلك ، مع زيادة النسبة المئوية لساعات العمل فوق مستويات معينة ، يمكن أن يصبح الموظف أقل إنتاجية عندما يبدأ في تجربة عامل الإرهاق.
تحديد عدد ساعات العمل خلال فترة الدفع. ستجد عادة ساعات العمل المدرجة على كعب الراتب الخاص بك. يجب على الموظفين ذوي الرواتب متابعة ساعات العمل الفعلية خلال فترة الدفع. على سبيل المثال ، افترض أنك عملت 45 ساعة أثناء فترة الدفع.
تحديد عدد الساعات الفعلية في فترة الدفع. على سبيل المثال ، افترض أن شركتك تدفع كل أسبوع. اضرب عدد الساعات في اليوم الواحد بعدد الأيام في فترة الدفع. استمرار نفس المثال ، 24 مضروبة في 7 يساوي 168.
قسمة ساعات العمل على العدد الفعلي للساعات في فترة الدفع. استمرار نفس المثال ، 45 مقسوما على 168 وضرب في 100 يساوي 26.8 في المئة. يمثل هذا الرقم النسبة المئوية لساعات العمل خلال فترة الدفع.
