التدخل الحكومي والتنظيم في أخلاقيات العمل

خواطر 5 | مدارس غير - الحلقة 8 (كاملة) (شهر نوفمبر 2024)

خواطر 5 | مدارس غير - الحلقة 8 (كاملة) (شهر نوفمبر 2024)

جدول المحتويات:

Anonim

أصبحت الادعاءات بأن تدخل الحكومة والتنظيم في مجال الأعمال تعزز الأخلاق حجة مشتركة. ومع ذلك ، فإن مثل هذه الإجراءات الحكومية لها عواقب تثير رد فعل سلبي مساوٍ وعكس ، مما ينفي أي آثار إيجابية. قوانين "العواقب غير المقصودة" واضحة تماما. التعقيدات التي ينطوي عليها تنظيم النتائج في كثير من الأحيان يؤدي إلى آثار غير مرغوب فيها. أدى تدخل الحكومة وتنظيم الأعمال إلى إعاقة نمو الابتكار والأعمال التجارية ، مما أدى إلى عدد أقل من الوظائف ونزوح الشركات إلى بلدان أجنبية.

تعزيز الأخلاق التجارية من خلال اللائحة

على الرغم من أن تنظيم الأعمال لصالح المجتمع هو رغبة صادقة ، إلا أن العواقب غير المقصودة الناتجة عن ذلك تسبب في الواقع ضررًا اجتماعيًا. إذا نظرنا إلى قضية أخلاقيات العمل بعقلانية ، يمكننا أن نرى أن الغالبية العظمى من الشركات تعمل على أساس فائدتها للمجتمع.

ومن ثم ، فإن اللوائح ، التي عادة ما تحفزها أعمال شريرة من جانب واحد أو اثنين من الفاعلين السيئين ، تفترض أن جميع الأعمال غير أخلاقية ، وبالتالي ، فهي جميعا بحاجة إلى التنظيم. في أفضل الأحوال ، هذه الفلسفة غير منطقية لأن الناس يتعلمون الأخلاق في سن مبكرة من آبائهم. من خلال السن الذي يدير فيه الأفراد أعمالهم ، تم تأسيس أساسهم الأخلاقي.

الأعمال ترحب المزيد من التنظيم

من الحجج التي غالباً ما تصب في صالح التنظيم أن الشركات الكبرى تعتقد أنه يجب أن يكون هناك المزيد من التنظيم من أجل حماية المجتمع. هذه لدغة صوتية رائعة ولكنها حجة ضعيفة. أي عمل يسعى إلى تنظيم أكبر هو عمل يريد الاستفادة من هذا التدخل.

يضع التنظيم الحكومي عوائق أمام الشركات الجديدة لدخول السوق. هذه الحواجز تمنح الشركات القائمة مزايا تنافسية مميزة على المنافسين المحتملين. وبالتالي ، فإن زيادة التنظيم تفيد الشركات الكبيرة القائمة ، مما يقلل المنافسة ويعزز ممارسات الأعمال غير الأخلاقية.

اللوائح الحكومية: النوايا الحسنة ، النتائج السيئة

بالتأكيد ، للحكومة دور في حماية المجتمع من ممارسات الأعمال غير الأخلاقية. ومع ذلك ، تتحمل الشركات أيضًا مسؤولية ائتمانية تجاه حملة أسهمها ومسؤولية تجاه عملائها.

عندما تدخل تدخل الحكومة والتنظيم نفسها في الأنشطة التجارية ، فإن النوايا الحسنة للتنظيم تتسبب في إهمال الشركات لمساهميها وفشلها في تقديم أفضل المنتجات والخدمات لعملائها.

على سبيل المثال ، إنرون و وورلدكوم مثالان ممتازان على القليل من القواعد الصارمة ، من خلال قانون ساربانس أوكسلي ، على العديد من الأعمال الشرعية و الأخلاقية تماما. وقد حفزت هذه اللوائح الشركات العامة على الذهاب إلى شركات القطاعين الخاص والخاص للاكتتاب العام في البلدان الأجنبية. ونتيجة لذلك ، فإن المجتمع ليس أفضل حالاً ، وبسبب المخاوف المتعلقة بانتهاك قوانين ساربينز أوكسلي ، فإن الشركات تفشل في تحمل مسؤولياتها الائتمانية تجاه المساهمين.

منطق التدخل الحكومي وتنظيم أخلاقيات العمل

الاعتقاد أو الافتراض الذي يسود الفكر المجتمعي في الولايات المتحدة هو أن التنظيم الحكومي للأعمال سيحل معضلة الشركات التي تعمل على حساب المجتمع. وبما أن كلا من الشركات والحكومة هما منافسان ويتم تشغيل الكيانين من قبل البشر ، فكيف يكون الأفراد العاملون بالحكومة أكثر أخلاقية من أولئك الأفراد الذين يديرون أعمالهم؟ بعد كل شيء ، كلاهما تسعى السلطة والنفوذ على المجتمع.