يواجه كل باحث عن عمل أسئلة صعبة حول التطبيقات وأثناء المقابلات ، ولكن يجب أن تكون الإجابات القليلة متوازنة بشكل دقيق كرد فعل على مسألة متطلبات الرواتب. إنه سيف ذو حدين أيضًا: اسأل كثيرًا وقد تخرج نفسك من السوق ، وتسمية الرقم منخفض جدًا قد يكلفك أرباحًا عندما تتلقى عرضًا رسميًا. على الرغم من عدم وجود استراتيجية واحدة لتوظيفها عندما تواجه أسئلة حول احتياجاتك من الراتب ، يمكن للباحثين عن العمل تجنب المشاكل باستخدام عدة أساليب.
تجاهل الأسئلة على التطبيقات
يطلب العديد من قوائم الوظائف على وجه التحديد من المتقدمين تقديم متطلبات رواتبهم كجزء من عملية التقديم ، ويقلق العديد من الباحثين عن العمل من أن تجاهلهم لمطالبات الموارد البشرية سيعتبرهم غير قادرين على اتباع التوجيهات أو غير ذلك من أهلية استبعادهم من عملية تقديم الطلب. كشفت دراسة أجراها معهد ماسترز ماسترز عام 2001 أن واحدًا فقط من أصل 10 ممثلين للتعيين سيقضي على مقدم الطلب الذي لا يقدم معلومات عن الراتب على خطاب أو طلب تقديم ، وفقًا لموقع Bankrate.com. إن حجب تاريخ المرتبات أو متطلبات الأجور هو أمر غير منطقي إلى درجة أنه من المحتمل ألا يؤثر على فرصك في البحث عن وظيفة.
تأخير ردك
في معظم مفاوضات الأجور ، الشخص الذي يلعب يده أولاً هو عادة الشخص الأقل احتمالا للحصول على ما يريد ، لذا فإن تأجيل السؤال خلال مقابلة قد يجبر صاحب العمل المحتمل على كشف ما ينوي دفعه قبل أن تكشف عن الراتب الذي ستعمل. بدلاً من الإجابة عن السؤال خلال مقابلة ، أجب أنك لست مرتاحًا للحديث عن اعتبارات الرواتب حتى تتلقى عرضًا رسميًا. على الرغم من أنك قد تواجه السؤال بعد تلقيك عرضًا ، يمكنك أن تكون واثقًا من أنك لن تخرج نفسك من السوق فورًا إذا طلبت الكثير.
قلب رأسا على عقب
من السهل إضفاء طابع رومانسي على المحادثات المتعلقة بالراتب باعتبارها معركة إرادات بينك وبين ضابط توظيف ، ولكن قد لا يكون هذا هو الحال دائمًا. بدلاً من الكشف عن متطلبات راتبك ، ما عليك إلا أن تطلب من الشخص الذي يجري معك المقابلة ما هو نطاق الراتب الذي خصصته الشركة للمركز. سيخبرك العديد من المقابلين ، حسب ما ورد في AARP ، مما يسمح لك بتفادي مفاوضات الأجور الأولية والدخول في مناقشات مع إطار عمل للمناقشة إذا تلقيت عرضًا رسميًا.
توفير نطاق الراتب
إذا كشفت عن رقم راتب محدد خلال المقابلة ، فقد تضطر إلى التمسك بها إذا تلقيت عرضًا. إذا تم وضعك في موضع يطلب فيه القائم بإجراء المقابلة شخصية ، أجاب على نطاق واسع ، وقدم نطاق راتب ، مشيراً إلى أن متطلبات راتبك النهائية ستتوقف أيضاً على قيمة الفوائد ، وتفاصيل مسؤولياتك والتعويضات الأخرى مثل وقت الإجازة.
قم بواجبك المنزلى
إن معرفة تفاصيل السوق تمنحك المعلومات التي تحتاجها في حال طلب منك الإجابة عن الأسئلة المتعلقة بمتطلبات الراتب. استخدم أدوات إعداد تقارير الرواتب مثل PayScale و Salary CB و Salary.com للبحث عن الأجور الشائعة في مجالك في موقعك الجغرافي. قياس تجربتك الخاصة في الميدان مقابل متوسط الرواتب. إذا كنت واثقًا من دقة بياناتك ، اذكر متوسط أرباح المنطقة للموضع عندما تجيب على السؤال.
