ينطوي التسويق على مجموعة من المناصب الوظيفية المختلفة التي تلعب جميعها دورًا في تطوير منتجات أو خدمات أو تعبئتها أو توزيعها أو الإعلان عنها. في حين أن الوظائف الفردية في مجال التسويق الواسع تتكون من مهام مختلفة ، هناك بعض المهارات والمهارات التي يجب أن يمتلكها أي شخص في التسويق. يجب أن تتجمع العديد من القطع لتسويق منتج أو خدمة بنجاح.
التعليم
تتاح أفضل الفرص لأولئك الحاصلين على درجة البكالوريوس على الأقل ، في حين أن الماجستير يوفر ميزة واضحة في وظائف الإدارة العليا للهبوط. عادة ، يتم الحصول على درجات في إدارة الأعمال والتسويق والإعلان والعلاقات العامة والاتصالات والتصميم الغرافيكي والمجالات ذات الصلة. بعض العمال مؤهلين بشكل أفضل لمواقعهم الخاصة بعد التركيز على دراسات مزدوجة في مجال التسويق ومجال آخر ، مثل العلوم والهندسة والكتابة الإبداعية أو المحاسبة. يساهم الطلاقة في اللغة الثانية بشكل كبير في نجاح منتج تم إنشاؤه لنداء عالمي أو جماعي.
الجودة الشخصية
يجب على أولئك في مجال التسويق أن يحلوا الثقة لاتخاذ قرارات سليمة والأراضي التعاملات التجارية الصلبة والمبيعات. من شبه المؤكد أن تنشأ مشاكل ، لذا يجب أن يكون العامل حاسماً وأن يمتلك مهارات التفكير النقدي ومهارات حل المشكلات. لا يوجد مكان للأفراد الذين لا يستطيعون الالتزام بقرار نهائي ، ويهربون معه. يمكن أن تنشأ المخاوف في جميع جوانب التسويق - من مشكلات تصميم المنتج ، إلى خلافات التسعير ، وخصائص طباعة الإعلانات والمواعيد النهائية الفائتة. يجب الاهتمام بهذه الحالات بسرعة وكفاءة للحفاظ على سير العملية برمتها.
الإبداع ضروري بشكل خاص. يعتمد نجاح مبيعات المنتجات على نطاق واسع على استحضار أفكار جديدة ومثيرة جذابة وتجعل المنتجات أو الخدمات متميزة عن غيرها. يجب أن يكون لدى الأفراد حملة للنجاح وروح تنافسية ، حيث أن المنافسة شرسة في الصناعة.
مهارات
تتطلب معظم الوظائف مهارات حاسوبية ممتازة لأداء واجبات مثل جمع وتحليل البيانات ، وإدارة الشؤون المالية ، وتصميم الجرافيك ، وبناء مواقع الويب ، وتخزين معلومات العملاء والعميل ، وإدارة الاستطلاعات ، وتجميع التقارير والعروض التقديمية من PowerPoint. المهارات التنظيمية ضرورية للنجاح في تنفيذ مشاريع وأمور متعددة في نفس الوقت. يحتاج المديرون والمديرون إلى مهارات قيادية فعالة تشجع العاملين على بذل قصارى جهدهم وتلبية المواعيد النهائية المتعسرة.
نقاط القوة
يجب أن يمتلك أي شخص في مجال التسويق فهمًا عميقًا للطريقة التي يتصرف بها العملاء ويفكرون عندما يتعلق الأمر بالتسوق والاهتمام بالمنتجات أو الخدمات. يجب أن يستند كل قرار يتم اتخاذه أثناء عملية التسويق - من لون وتصميم العبوة إلى صياغة الإعلانات - على النداءات الموجهة للجمهور المستهدف. مطلوبة مهارات الناس لا تشوبها شائبة للتفاعل اليومي مع العملاء أو العملاء. وهذا يعني امتلاك مهارات تواصل شفوية وكتابية جيدة ، وسلوك رائع ، وشخصية اجتماعية ، وصالح حقيقي مع الناس.
القدرة على العمل كجزء من فريق أمر بالغ الأهمية في جميع المجالات. هناك خطوات متعددة لاستراتيجية التسويق ، من المفهوم إلى الابتكار والإعلان والتحليل. العديد من الاجتماعات وجلسات العصف الذهني تضمن أن يكون الجميع على نفس الصفحة ويعملون بشكل بناء نحو هدف مشترك.
2016 معلومات عن الراتب لمديري المبيعات
حصل مديرو المبيعات على راتب سنوي متوسط قدره 960 117 دولارًا في عام 2016 ، وفقًا لمكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل. في النهاية المنخفضة ، حصل مديرو المبيعات على 25٪ من الراتب البالغ 79.420 دولار ، مما يعني أن 75٪ يحصلون على أكثر من هذا المبلغ. الراتب 75th المئوي هو 168300 دولار ، وهذا يعني كسب 25 في المئة أكثر. في عام 2016 ، كان يعمل 385،500 شخصًا في الولايات المتحدة كمديري مبيعات.
