أحد أهم القرارات التي يتخذها صاحب العمل الجديد هو تحديد البنية القانونية لنشاطه التجاري. هناك مجموعة متنوعة من الهياكل التجارية لصاحب العمل للاختيار من بينها. يجب على أولئك الذين يرغبون في دمج أعمالهم في شكل شركة S أن يكونوا على دراية بالمتطلبات المتعلقة بالمخزون لهذا النوع من هيكل الأعمال.
ما هو S-Corporation
شركة S هي نوع خاص من الشركات يقوم على نفس هيكل العمل كشركة عادية ، أو شركة C-. يحتوي كلا النوعين من هياكل الأعمال على مجلس إدارة وموظفين واجتماعات سنوية ، على خلاف ، مثل C-corporation ، لا تعامل شركة S ككيان منفصل قانونًا ، ولكنها بدلاً من ذلك تمرر الدخل الذي تولده إلى مالكيها في نسبة إلى حصتهم في الشركة.
مخزون
يتم تحديد عدد الأسهم التي تحتاجها الشركة من أجل تشكيل S-corporation بشكل أساسي من قبل مالكي الشركة. يمكن لمالك شركة S أن يختار ما لا يقل عن 10.000 سهم من الأسهم ، أو ما يصل إلى مليون سهم من الأسهم. سيتم تحديد كمية الأسهم التي يقرر المالك في نهاية المطاف في نظام التأسيس للشركة ، والقوانين التي يتم تقديمها إلى وزارة العمل في الدولة التي تم تسجيل النشاط التجاري فيها.
المساهمين الأسهم
في حين أن شركة S يمكن أن تختار كمية الأسهم التي تصدرها ، إلا أن هناك قيود على نوع الأسهم التي يمكن للشركة إصدارها ، بالإضافة إلى نوع المساهمين الذين يمكن أن يحصلوا عليه وعددهم. على عكس شركة C التي يمكنها إصدار درجات مختلفة من الأسهم مثل المفضلة والشائعة ، لا تستطيع شركة S إصدار الأسهم العادية العادية وقد لا يتجاوز عدد المساهمين فيها 100 شركة فقط. وبالمثل ، لا يمكن أن يكون سوى المساهمين الأمريكيين والأجانب المقيمين من المساهمين في أسهم شركة S.
دمج
من أجل تشكيل شركة S ، يجب على الشركة أولاً أن تدمج نفسها بشكل قانوني في C- corporation. بعد أن تصبح الشركة مسجلة قانونًا كشركة C ، يمكن للشركة بعد ذلك تقديم النموذج الفيدرالي 2533 إلى مصلحة الضرائب لبدء إجراء النقل إلى شركة S. يجب استيفاء استمارات الولاية ورسوم الإيداع والاجتماع السنوي الرسمي ، بما في ذلك الدقائق ، قبل أن يتم الاعتراف قانوناً بشركة ما كشركة تابعة.
