يعد تدريس وتشجيع الموظفين على اتباع قواعد سلامة المستودعات أمراً حيوياً لنجاح عملك. من المهم توفير بيئة آمنة للعاملين ليس عن طريق تدريس قواعد السلامة في المستودعات فحسب بل أيضًا عن طريق فرضها أيضًا.
بيئة العمل
أساس بيئة العمل هو تقليل الضغط على الجسم أثناء أداء المهام المختلفة. هذا ، بدوره ، يقلل من إصابات العمل. تلعب بيئة العمل دورًا في بيئة المستودع ، لا سيما مع رفع المنتج والرفوف والحركة. تعليم الموظفين الطريقة المناسبة لرفع المنتجات والوصول إليها وتحويلها والتعامل معها لتقليل الإصابات المريحة في مناطق الرقبة والكتفين والعمود الفقري والأربية. عقد حلقات عمل لإثبات التقنيات المريحة المناسبة مع منتجات المستودع الخاصة بك. توفير أحزمة الدعم وغيرها من المعدات التي يمكن للموظفين استخدامها بسهولة.
سلسلة من الشاحنات المحملة
في كثير من الأحيان ، يدخل الموظفون في شاحنة محملة للقيام بفحص في اللحظة الأخيرة أو لضبط منصة نقالة في حين أن السائق ، غير مدرك لأي شخص في الشاحنة ، ينطلق. يمكن أن تكون النتيجة مميتة ، مع طرد الموظف من الشاحنة أو إصابة من نقل المنتجات داخل الشاحنة. تأكد من سلسلة الشاحنات المحملة. تطلب من السائقين تفتيش الشاحنات المحملة قبل القيادة. قم بتدريس الموظفين حول المخاطر الخطيرة للدخول إلى شاحنة محملة.
وسم أحواض ومناطق العمل
يعد وضع أحواض السفن ومناطق العمل مكونًا مهمًا في سلامة المستودعات. تأكد من شرح للموظفين علامات مختلفة. على سبيل المثال ، قد تعني العلامة باللون الأحمر أن خطًا لا يمكن أن يكون متقاطعًا والأبيض يمكن أن يكون علامة عام لتوجيه حركة المرور. من المهم وضع علامات ، ولكن الأهم من ذلك هو توضيح معنى العلامات على الموظفين.
تدريب السلامة
اطلب من الموظفين الخضوع لتدريب شامل في مجال السلامة عند تعيينهم لأول مرة. عقد ورش عمل الموظفين شهريا ليس فقط الحديث عن قواعد السلامة مستودع ، ولكن لتوفير مناقشات المجموعة. احصل على تعليقات من الموظفين حول المناطق لجعل المستودع أكثر أمنًا والحد من الإصابات العرضية.
تطبيق
اطلب من الموظفين توقيع عقود سلامة المستودعات. يجب اعطاء النتائج لانتهاك قواعد سلامة المستودع. يجب أن يعرف الموظفون أن جزءًا من العمل مرهون باحترام قواعد السلامة الخاصة بالأجهزة.
