أحد الأهداف الرئيسية للعديد من العمال هو التقدم في مجال مهني إلى مناصب توفر المزيد من المسؤولية ، ودفع أفضل ، ومزايا أفضل. بعض العمال قادرون على التقدم في حياتهم المهنية من خلال الأقدمية. الأقدمية هي نظام يحصل فيه العمال الذين عملوا لحساب صاحب عمل معين أو شغلوا منصبًا معينًا لفترة أطول من غيرهم على فوائد على العمال الجدد. غالباً ما يعمل الموظفون النقابيون في أنظمة الأقدمية.
الترقيات والفوائد المضمونة
ميزة الأقدمية هي أنه يمكن بشكل أساسي ضمان الترقيات والتقدم في مجال العمل. على سبيل المثال ، قد يفرض الاتحاد على جميع العمال الذين يعملون في وظيفة معينة لمدة خمس سنوات الحصول على ترقية ، وزيادة وزيادة مزايا العمل. زيادة التعويضات بسبب الأقدمية يمكن أن تساعد في تقليل معدل دوران الموظفين لأن الاستقالة من المنصب سوف تفقد الأقدمية.
الأمن الوظيفي
ميزة أخرى محتملة للأقدمية هي أنه يمكن حماية أولئك الذين حققوا الأقدمية من التسريح. وتتباين قواعد الأقدمية المحددة من اتحاد واحد وشركة إلى أخرى ، ولكنها عادة ما تشمل الحماية التي تجبر أرباب العمل على تسريح العمال الجدد قبل العمال الذين حققوا الأقدمية. يميل العمال ذوو الأقدمية العالية إلى الحصول على درجة عالية من الأمن الوظيفي. من ناحية أخرى ، غالباً ما يتمتع العمال ذوو مستويات الأقدمية المنخفضة بأمان وظيفي منخفض. إذا كان على صاحب العمل تسريح 10 عمال ، فقد يقوم ببساطة بإطلاق العمال العشرة الذين لديهم أدنى مستويات للأقدمية.
مكافأة الأداء
العيب المحتمل في أنظمة الأقدمية هو أنها لا تميل إلى مكافأة الأداء. إذا كنت تعمل في وظيفة مع نظام الأقدمية في مكان ، قد تضطر إلى تحقيق الأقدمية للحصول على ترقية أو زيادة ، حتى لو كنت تتفوق باستمرار على زملائك في العمل. يمكن لأنظمة الأقدمية أن تخلق عقبة في سبيل الإنتاج. إذا كانت الطريقة الوحيدة التي يمكنك من خلالها التقدم في الوظيفة هي ببساطة من خلال العمل هناك لفترة معينة من الوقت ، فليس لديك حافز يذكر للعمل بجهد أكبر من الآخرين.
نمو مهني بطيء
عيب آخر من أنظمة الأقدمية هو أنها قد تؤدي إلى بطء النمو الوظيفي وتكون غير جذابة للعاملين الأكثر موهبة والمحفزات. عادة ما يرغب العمال الطموحون في التقدم في حياتهم المهنية في أسرع وقت ممكن ، كما أن أنظمة الأقدمية تجعل التقدم السريع أمراً صعباً. يمكن للعمال الطموحين الذين يختارون تجنب الوظائف مع أنظمة الأقدمية تحقيق نمو مهني أسرع.
