تعمل اتفاقية التشغيل كوثيقة داخلية للشركة ذات مسؤولية محدودة تشير إلى القواعد واللوائح الخاصة بإدارة العمل. يمكن أن تكون اتفاقية التشغيل وثيقة مكتوبة أو اتفاق شفهي بين أعضاء الشركة. الشركات ذات المسئوولية المحدودة لديها التزام بالحفاظ على اتفاقية التشغيل في موقع العمل الرئيسي.
الأرباح
يمكن أن تشير اتفاقية التشغيل لشركة ذات مسؤولية محدودة إلى كيفية تقسيم الشركة للأرباح والخسائر بين أعضاء الشركة. قد يقرر أعضاء شركة ذات مسؤولية محدودة أن يقسموا الأرباح والخسائر بأي طريقة أو من خلال مصلحة العضوية في العمل. على سبيل المثال ، قد يمتلك العضو 20 في المائة من الشركة ، لكن الأعضاء الآخرين قد يختارون منحها 25 في المائة من أرباح الشركة. قد تحتوي اتفاقية التشغيل على معلومات تتعلق بملكية كل عضو في الشركة. يمكن لأعضاء شركة ذات مسؤولية محدودة تغيير الطريقة التي تخصص بها الشركة الأرباح في أي وقت عن طريق تعديل اتفاقية التشغيل الحالية.
إدارة
يجب أن يظهر الهيكل الإداري للشركة ذات المسؤولية المحدودة في اتفاقية التشغيل الخاصة بالشركة. يمكن لأعضاء الشركة أن يختاروا إدارة العمل ، أو قد يتم تعيين مجموعة من الأعضاء وغير الأعضاء لإدارة الشؤون اليومية للشركة. يجب ذكر أدوار ومسؤوليات أعضاء شركة ذات مسؤولية محدودة إذا كان أعضاء الشركة يديرون شؤون الشركة. يجب توضيح واجبات مديري شركة ذات مسؤولية محدودة في اتفاقية التشغيل إذا تم تعيين غير الأعضاء والأعضاء كمديرين للنشاط التجاري.
الدلالة
يعتبر اتفاق التشغيل أمرًا حيويًا بالنسبة لحالة المسؤولية المحدودة لشركة ذات مسؤولية محدودة. بدون وجود اتفاقية تشغيل مكتوبة مطبقة ، قد تبدو شركة ذات مسؤولية محدودة واحدة تشبه إلى حد بعيد ملكية فردية في نظر المحاكم. وهذا يعني أن صاحب العمل قد يتحمل المسؤولية الشخصية عن جميع التزامات الشركة والديون. وعلاوة على ذلك ، فإن وجود اتفاقية تشغيل مكتوبة سيساعد شركة ذات مسؤولية محدودة على تجاوز القواعد الافتراضية في الدولة التي تم فيها تأسيس الشركة. على سبيل المثال ، قد يضطر أعضاء شركة ذات مسؤولية محدودة إلى تقسيم الأرباح وفقًا لاهتمام العضوية في الشركة ما لم ينص اتفاق تشغيل مكتوب على كيفية تقسيم الشركة للأرباح.
الاعتبارات
سيساعد وجود اتفاقية تشغيل مكتوبة أعضاء ومديري شركة ذات مسؤولية محدودة على تجنب النزاعات المتعلقة بالمسائل التشغيلية. يجوز لاتفاقية التشغيل أن تنقل معلومات حيوية أخرى مثل حقوق التصويت لأعضاء الشركة ، بالإضافة إلى الوقت والمكان الذي تعقد فيه اجتماعات الشركة. من الأهمية بمكان أن تحتوي اتفاقية التشغيل على شروط للقبول بأعضاء جدد وإجراءات لشراء العضو المغادر. في حالة وفاة أحد الأعضاء أو التقاعد ، قد تنتهي شركة ذات مسؤولية محدودة تلقائيًا ما لم تتضمن اتفاقية التشغيل معلومات لاستمرار العمل.
