توفر قوانين عمالة الأطفال في جورجيا أنظمة للعاملين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 12 و 17 سنة. لا يمكن لأي طفل أقل من 12 عامًا العمل لدى صاحب العمل في الولاية. كما تحد القوانين من عدد الساعات في اليوم ، ويمكن للأحداث من عمر 12 إلى 15 عامًا العمل كل أسبوع. لا تقيد جورجيا ساعات عمل الموظفين الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 17 عامًا.
عملية تصريح العمل
يمكن الحصول على تصاريح العمل من المدرسة الجورجية التي يحضرها القاصر ، أو من مدير المدرسة في المقاطعة. كما تقدم وزارة العمل في جورجيا الاستمارة على الإنترنت ، ولكن يجب أن تتم طباعتها وتعبئتها باليد. يجب على كل من القاصر وصاحب العمل المرتقب أن يقوم بملء أقسام النموذج ، والتي يتم استكمالها والموافقة عليها من قبل مسؤول إصدار في النظام المدرسي.
بالإضافة إلى تصريح العمل نفسه ، يجب على القاصر تقديم نسخة مصدقة من شهادة ميلاده ورسالة من مدير المدرسة يشهد بأنه مسجل في المدرسة ولديه حضور جيد قبل أن يتمكن من بدء العمل.
كل تصريح عمل للقاصرين من عمر 12 إلى 15 سنة لا يصلح إلا لصاحب العمل الذي يملؤه. إذا انتهت هذه الوظيفة ، يجب أن يحصل القاصر على تصريح عمل آخر للعمل لدى شخص آخر.
ساعات للقاصرين تحت سن 16
يمكن لشباب جورجيا الذين تتراوح أعمارهم بين 12 و 15 عامًا أن يعملوا فقط لمدة ثلاث ساعات في اليوم أو 18 ساعة في الأسبوع أثناء حضور المدرسة. يمكن أن يعملوا بدوام كامل عندما لا تكون المدرسة في الدورة ، لكنهم لا يستطيعون العمل الإضافي.
ساعات للقاصرين تحت سن 18
إن قانون جورجيا لا يقيد ساعات عمل الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 17 عامًا. ومع ذلك ، لا يزال هؤلاء المراهقون بحاجة إلى تصريح عمل بغض النظر عما إذا كانوا متزوجين أو أكملوا دراستهم. تصريح العمل للقاصرين الذين يبلغون 16 عامًا أو أكثر هو بطاقة تعريف توضح أنهم مؤهلون للعمل ، ولا يقتصر على أي صاحب عمل أو وظيفة معينة.
العمل المحظور
لا يمكن للشباب في جورجيا الذين تبلغ أعمارهم 17 سنة أو أقل أن يعملوا في مهن خطرة ، يحددها القانون على أنها عمل من شأنه أن يعرض الحياة والأطراف للخطر. وتشمل هذه الوظائف معالجة المتفجرات والمواد الخطرة والأدوات الكهربائية أو العمل في المصانع أو المناجم أو المطاحن.
لا يمكن للقاصرين تقديم أو تناول طلبات الكحول التي يتم استهلاكها في المبنى ، كما هو الحال في المطعم. ومع ذلك ، يمكن للمراهقين الذين يعملون في مؤسسات البيع بالتجزئة مثل متاجر البقالة التعامل مع المشروبات الكحولية وبيعها ، والتي يأخذها العملاء معهم إلى منازلهم.
الإعفاءات
تنطبق قوانين عمالة الأطفال في جورجيا على القاصرين الذين يحصلون على أجورهم ، لكن القيود المفروضة على الساعات لا تنطبق على القاصرين الذين يعملون مع أحد الوالدين أو الوصي الذي يمتلك المنشأة. استثناءات تنطبق أيضا على الشباب العاملين في منزل شخص ما ، مثل المربيات. كما لا تنص جورجيا على أي قيود على عمل القُصّر في المزارع بما يتجاوز تلك المطلوبة بموجب القانون الفيدرالي.
