إجابات ممتازة لأسئلة المقابلة محددة وتشير إلى كيف يمكن لطالب العمل أن يكون رصيدا لصاحب العمل. يجب على إجابات المتقدمين للمقابلة أيضا التواصل مع موظف التوظيف بأن لديهم أهداف وظيفية وأنهم يرغبون بشكل خاص في العمل مع الشركة حيث يتم مقابلتهم.
كن دقيقا
غالبًا ما يطرح الباحثون سؤالًا واسعًا يتطلب منك إخبارهم عن نفسك. في مثل هذه الحالات ، ليس هذا هو الوقت المناسب لإخبارهم عن عدد الأطفال لديك أو أنك تحب الكلاب. أفضل إجابة على مثل هذا السؤال الواسع هو التركيز على الوظيفة ومحددة. توصي كاتبة موقع CareerBuilder.com راتشيل زوبك بالإجابة على هذه الأسئلة من خلال مناقشة خبرتك الوظيفية الأخيرة وأهدافك المهنية. ومع ذلك ، تجنب جعل إجابتك واسعة مثل السؤال. على سبيل المثال ، يجب على الأشخاص الذين يجرون المقابلات لمهمة مبيعات ألا يناقشوا فقط مواقع مبيعاتهم السابقة. يجب أن يكونوا أكثر تحديدًا ويناقشون كيف يلبون حصص المبيعات في الوظائف السابقة أو يخبرون المحاور عن جوائز المبيعات التي حصلوا عليها.
تعرف على الشركة
قد يطلب منك القائم بإجراء المقابلة تحديد أهدافك المهنية في إطار زمني معين. ما الذي يريد المباحث معرفته حقًا هو إذا كنت تخطط للبقاء مع شركته لفترة زمنية كبيرة إذا قام باستئجارك. لذلك ، يجب أن توضح إجابتك أنك تعرف شيئًا عن الشركة وأنك تريد العمل هناك لأنك تحب الاتجاه الذي تسلكه وتناسب أهدافك المهنية. على سبيل المثال ، يمكن للمدرس أن يخبر أحد المباحثين أنه قدّم طلبًا للتدريس في مدرسة معينة لأنه أضاف المزيد من دورات تكنولوجيا الكمبيوتر إلى مناهجها الدراسية. قد يكون هدف هذا المعلم هو إتاحة تكنولوجيا الكمبيوتر لعدد أكبر من الطلاب لأنه يؤثر على أنواع عديدة من المهن.
تعزيز نقاط الضعف
ليس من غير المألوف أن يسأل موظفو التوظيف عن المتقدمين لمناقشة نقاط ضعفهم. مرة أخرى ، يمكن أن الإجابات العريضة لهذه الأسئلة تأتي بنتائج عكسية على المتقدمين. الشخص الذي يجيب بالقول بأنه مفصل أكثر من اللازم قد يتعلق بالموظف الذي يعتقد أنه لا يوجد شيء مثل التوجه المفرط للتفاصيل عندما يتعلق الأمر بعمل الوظيفة بالطريقة الصحيحة. بدلاً من ذلك ، تقترح مقالة باني الوظيفي مناقشة المهارات المتعلقة بالوظيفة التي أنت حريص على تحسينها والتي قد تعود بالفائدة على صاحب العمل. على سبيل المثال ، قد يخبر أحد العاملين في المجال الاجتماعي أحد من يجري المقابلة أنه لا يعمل كثيرًا مع برامج التدريب الوظيفي في مناصبه السابقة ، لكنه يرغب في صقل مهاراته في مثل هذه البرامج لأنه يعتقد أنها حيوية لمساعدة العائلات على الحصول على قدما ماليا.
الاعتبارات
يمكن للباحثين عن عمل تقديم إجابة ممتازة لأي سؤال يطرحه المجند عليهم إذا تذكروا أن الشخص الذي يجري المقابلة يريد أن يعرف ما الذي يقدمه ويفيد شركته. تجنب مجرد إعطاء متهدمة من سيرتك الذاتية. قام القائم بالتسجيل بالفعل بقراءة سيرتك الذاتية واتصل بك لإجراء مقابلة لأن سيرتك الذاتية تدرج المهارات التي يريدها المجند. يجب أن تتجاوز إجاباتك لأسئلة المقابلة سيرتك الذاتية وتوضح سبب كونك أفضل شخص لهذا المنصب. على سبيل المثال ، قد تكون الطلاقة في اللغات الأجنبية مهمة لبعض المهن. قد يكون مقدمو الطلبات الذين لديهم فهم أيضًا لثقافة الدول الأخرى لأنهم زاروها أكثر جاذبية لأصحاب العمل الذين لديهم عملاء في تلك البلدان.
