يشير تطوير الموظفين إلى الخطوات المتخذة داخل الشركة لتشجيع النمو المهني والشخصي لكل موظف. الموظفون داخل المؤسسات التي تقدم تنمية الموظفين يشعرون بأنهم مقدرون من قبل صاحب العمل وينتجون كميات أكبر من العمل الجيد. من خلال تطوير الموظفين على المستوى المهني والشخصي ، تستفيد المؤسسة من هذا النمو.
تطوير الموظفين
يشكل الموظفون أي شخص يتم توظيفه من قبل الشركة ويعملون لصالح الشركة. تعتمد الشركة على موظفيها للحفاظ على عمل الشركة ، وبالتالي ستعوض أداء الموظفين وفقا لذلك لتحسين الدافع والمعنويات وجودة العمل. كجزء من حزمة تعويضات الموظفين ، تقدم العديد من الشركات فرص التطوير للموظفين. مطلوب بعض فرص التطوير الموظف ، مثل تعلم نظام كمبيوتر جديد. البعض الآخر اختياري ، مثل المشاركة في نادي اللياقة البدنية الموظف. يشمل تطوير الموظفين التطوير المهني والشخصي والتنظيمي.
التطوير المهني
دورات التطوير المهني تحسين مهارات وقدرات المنظمة. وتشمل فرص التطوير المهني دورات تدريبية لزيادة قدرة الموظف على العمل بشكل منتج أثناء العمل ، أو حضور الاجتماعات المحلية للمنظمات المهنية ، أو المشاركة في دورات تدريبية داخلية أو متابعة درجة أعلى. كل من هذه الفرص التدريبية يزيد من المعرفة المهنية للموظف وقدرته على تطبيق هذه المعرفة على الوظيفة. بعض الموظفين يحملون شهادات مهنية ويتطلبون جلسات تطوير مهنية للحفاظ على شهاداتهم.
تطور شخصي
جلسات التطوير الشخصي توفر فائدة إضافية للموظف. وتشمل فرص التطوير الشخصي تعليم الصحة واللياقة البدنية ، دورات التمويل الشخصي أو تقنيات تخفيف التوتر. هذه الفرص لا تحسن مباشرة الأداء الوظيفي للموظف ؛ ومع ذلك ، يمكن تحسين منظور الموظف في المهام اليومية وتجديد موقفه. يدرك الموظفون الذين يشاركون في فرص التطوير الشخصية أن هذه الفرصة تفيدهم ويكتسبون دافعًا متجددًا قبل العودة إلى مكاتبهم. غالباً ما تقدم الشركات دورات تنمية شخصية خلال استراحة الغداء أو بعد يوم عمل.
التطوير التنظيمي
جلسات التطوير التنظيمي تفيد الشركة بشكل عام. ويشمل ذلك إنشاء بيان مهمة الشركة أو التخطيط الاستراتيجي أو التدريب القانوني اللازم للموظفين. يوثق بيان مهمة الشركة الاتجاه الذي تريد الشركة المضي فيه وما تشعر الشركة أنه مهم. يشمل التخطيط الاستراتيجي القرارات التي تتخذها الإدارة العليا والتي تملي الإجراءات المستقبلية للشركة. التدريب القانوني يشمل الدورات التدريبية اللازمة لجميع الموظفين.
