قبل تقديم شكوى إلى وزارة العمل في ولاية نيويورك ، تأكد من أن هذا الموقف هو سبب مقبول للعمل ، وأنك تفهم القوانين ذات الصلة. لا تقبل وزارة العمل الشكاوى المجهولة ؛ يجب عليك أن تعرف نفسك من أجل تقديم شكوى. ومع ذلك ، فإنه ضد القانون على صاحب العمل أن ينتقم من الموظف لتقديم شكوى مشروعة.
راجع أسباب الدعوى المعمول بها لتقديم شكوى لدى وزارة العمل في ولاية نيويورك من خلال زيارة قسم الأسئلة الشائعة على الموقع الإلكتروني للإدارة. وتشمل الأسباب الشائعة للعمل شكاوى الصحة والسلامة ، وشكاوى الحد الأدنى للأجور وشكاوى العمل الإضافي.
اعمل على بناء قضيتك من خلال تجميع دليل على شكواك ، مثل أخطاء في دفع الأجر أو اتصالات صاحب العمل أو أدلة مؤيدة من زملاء العمل.
حدد موقع استمارة الشكوى الصحيحة في قسم الموارد في موقع وزارة العمل على الإنترنت. هناك استمارة عامة لشكاوى الموظف في PW4 بالإضافة إلى نماذج محددة للأجور غير المدفوعة والأسباب الأخرى للعمل.
أكمل نموذج الشكوى من خلال تقديم جميع المعلومات المطلوبة عن صاحب العمل وعن وظيفتك. قد تحتاج إلى سؤال زملاء العمل لمساعدتك في تحديد المعلومات اللازمة لبعض الأسئلة.
إرفاق أي معارض لشكواك ، بما في ذلك نسخة من كعب الراتب الخاص بك ، مجلة العمل أو غيرها من الأدلة. تقديم النموذج المستكمل والأدلة الداعمة إلى أقرب مكتب للمقاطعة ، والتي يمكن وضعها في الصفحة الأخيرة من نموذج الشكوى.
نصائح
-
يجوز لغير الموظفين أيضا تقديم الشكاوى مع وزارة العمل ولاية نيويورك.
تحذير
اعتمادًا على طبيعة المشكلة وشدتها ، قد ترغب في الاتصال بمحام قبل تقديم شكوى إلى وزارة العمل في ولاية نيويورك.
