OSHA هو اختصار لإدارة السلامة والصحة المهنية وتم إنشاؤه كنتيجة لقانون السلامة والصحة المهنية لعام 1970. OSHA هي جزء من وزارة العمل الأمريكية وتغطي الشركات والعاملين بها إما مباشرة من خلال OSHA الفيدرالية أو دولة برنامج OSHA المعتمدة. الهدف من OSHA هو حماية العمال داخل مكان العمل من خلال وضع وتطبيق المعايير ، وتوفير التدريب والمساعدة للشركات داخل الولايات المتحدة.
معايير الإجماع
يتم وضع معايير الإجماع من قبل منظمات تطوير قياسية على مستوى الصناعة. وقد وضعت OSHA حيز التنفيذ معايير مجموعتي المعايير الأولية المعترف بها في معهد الولايات المتحدة الأمريكية للمعايير الوطنية (ANSI) والرابطة الوطنية للحماية من الحرائق (NFPA). من الأمثلة على المعايير التي وضعتها OSHA حيز التنفيذ ، تشمل معايير إنشاء نظارات أمان الحماية- الحماية (ANSI) ومعيار السوائل القابلة للاشتعال والاحتراق من (NFPA).
معايير الملكية
يتم تحديد المعايير الاحتكارية الخاصة بـ OSHA من قبل خبراء محترفين في مجتمعات أو جمعيات أو صناعات مهنية محددة. يتم تحديد جميع معايير الملكية مع تصويت العضوية المستقيم ، وليس بتوافق الآراء. مثال على معيار الملكية هو معيار المناولة الآمنة لأسطوانات الغاز المضغوط المعتمدة من رابطة الغاز المضغوط (CGA).
المعايير الأفقية
تسمى غالبية المعايير التي تطبقها OSHA المعايير الأفقية ، المعترف بها كمعيار عام. هذا يعني أن هذا المعيار ينطبق على أي صاحب عمل في أي صناعة. الأمثلة على المعايير الأفقية هي تلك المطبقة حيث تنطبق على أسطح العمل والحماية من الحريق والإسعافات الأولية داخل مكان العمل.
المعايير العمودية
لا تعتبر المعايير العمودية عامة لأنها تنطبق فقط على صناعات محددة. وغالبا ما يشار إلى المعايير العمودية على أنها معايير خاصة. أمثلة على المعايير العمودية هي تلك التي تنطبق على صناعة longshore وصناعة البناء والتشييد.
القوانين الاتحادية القائمة
يتم فرض بعض القوانين الاتحادية التي سبق وجودها بواسطة OSHA. وتشمل هذه القوانين الموجودة على سبيل المثال لا الحصر قانون عقود الإمدادات الفيدرالية (Walsh-Healey) وقانون ساعات العمل وقانون معايير السلامة (قانون سلامة البناء) والمؤسسة الوطنية لقانون الفنون والعلوم الإنسانية.
بند واجب عام
عندما لا تضع OSHA معيارًا ، يكون أصحاب العمل مسئولين عن اتباع بند الواجب العام الذي وضعه قانون السلامة والصحة المهنية لعام 1970. إن بند الواجب العام واسع للغاية ويتطلب أن يكون مكان العمل "خاليًا من المخاطر المعروفة تسبب أو يحتمل أن تسبب الموت أو الأذى الجسدي الخطير."
