كيفية حساب فوائد هامش لبناء العمل

يجب على شركات المقاولات التي تفي بالعقود الحكومية التي تكلف أكثر من 2000 دولار أن تدفع للعمّال الأجور والفوائد السائدة التي يحصل عليها العمال الذين يؤدون نفس الوظيفة في مواقع العمل الحكومية الأخرى في المنطقة المحيطة. يحتوي ديفيز بيكون والقوانين ذات الصلة على المعلومات المتعلقة بقوانين الأجور السائدة الموجودة لمنع التمييز في الأجور. يحدد وزير العمل الأجر والفوائد السائدة ويشمل المعلومات في جميع العقود حيثما ينطبق ذلك. وتشرف شعبة الأجر والساعة التابعة لوزارة العمل على الامتثال لقوانين المؤسسة.

افتح موقع ويب تحديد الأجور على الإنترنت (wdol.gov). يوفر هذا الموقع المزايا السائدة والمستأجرة السائدة لجميع العقود الرسمية.

انقر على "Selecting SCA WDs" لفتح موقع البحث الخاص بقانون عقود الخدمة ، والعمل السائد في Davis-Bacon على الأجور والمزايا الإضافية للوظائف المماثلة.

حدد الولاية والمقاطعة من القائمة المنسدلة. انقر فوق "متابعة" والإجابة على أي سؤال بالنقر فوق "نعم" أو "لا" لفتح القائمة للحصول على أجور ومزايا تعاقدية مماثلة.

حدد نوع العقد من القائمة وانقر على "نعم".

انظر إلى تحديد الأجور وقم بالتمرير لأسفل إلى قسم الفوائد. هنا تجد أسعار الفائدة كل ساعة وأسبوعية وشهرية يجب عليك دفعها.

أضف المبلغ المدرج إلى الأجر العادي للموظف الخاص بك. على سبيل المثال ، إذا تعاقد أحد المقاولين في مقاطعة أوتاوجا ، آلا ، على عقد لزراعة الأشجار ، فإن الحد الأدنى للمبلغ الذي يمكنه دفعه للموظفين هو 10.40 دولار في الساعة للأجور العادية. المبلغ المحدد للاستحقاقات الصحية والرعاية هو 3.59 دولار ، لذلك يجب على المقاول دفع 13.99 دولار في الساعة لموظفيه.

نصائح

إذا كان موقع الويب الخاص بـ SCA WDs لا يوفر الأجر والفوائد السائدة للعقد الذي تبحث عنه ، يمكنك إرسال طلب e98 إلى WDOL. حساب معدلات العمل الإضافي على الأجور السائدة وحدها. بعد حساب معدل الوقت الإضافي ، أضف نسبة الفائدة الإضافية لتحديد أجر الموظف.