قم بإنشاء نماذج الترشيح الخاصة بك لاستخدامها في الحدث أو الاجتماع التالي. إن استمارات الترشيح ، والتي يمكن إجراؤها في أقل وقت ممكن ، هي طريقة يستطيع الأشخاص من خلالها ترشيح شخص أو التوصية به للقيام بواجبات محددة مثل الرئيس. قبل أن تقرر استخدام نماذج الترشيح للعملية الانتخابية التالية ، ستحتاج إلى التحقق من النظام الداخلي لمؤسستك ، لضمان قبول هذه الطريقة.
استخدم برنامج معالجة الكلمات لإنشاء نموذج الترشيح. ستقوم الورقة بإدراج المواضع المفتوحة مع مساحة لأسماء مكتوبة.
اكتب الاتجاهات في أعلى الورقة. يجب أن تكون التوجيهات واضحة وموجزة وتتحدث إلى عملية الترشيح الخاصة بك. على سبيل المثال ، إذا كانت مؤسستك ترشح أعضاء جدد في مجلس الإدارة ، فستحتاج إلى الإشارة قليلاً إلى المنظمة والمواقف المفتوحة. لا تحتاج إلى الدخول في قدر كبير من التفاصيل في نموذج الترشيح ؛ يمكنك دائمًا إرفاق ورقة منفصلة بمزيد من المعلومات المحددة.
اترك مساحة بين الاتجاهات وخط الترشيح الأول. يجب أن تكون المساحة كبيرة بما يكفي ليكتب شخص ما اسمًا ورقم هاتف ، إن أمكن.
اكتب اسم الموقف في الانتخابات ، مثل رئيس مجلس الإدارة أو سكرتير مجلس الإدارة. بمجرد كتابة العنوان ، قم بإنشاء سطر لاسم المرشح المراد كتابته.
قم بالتمرير لأسفل وأدخل السؤال: "لماذا تشعر أن هذا الشخص سيشكل قائدًا جيدًا؟" هذا السؤال اختياري للنموذج ؛ ومع ذلك ، إذا كان لديك وظيفة واحدة أو وظيفتين فقط ، وهناك العديد من الأشخاص الذين يتطلعون إلى الوظيفة ، عندئذ يمكنك اتخاذ القرار بسهولة ، من خلال اكتساب وجهات نظر أخرى على المرشحين.
اترك مساحة كبيرة أخرى واكتب اسم موضع الفتح التالي. سيستمر هذا النمط ، حتى يتم إدخال جميع المعلومات. إذا كنت تستخدم ورقتين ، فقم بتدبيسهما معاً.
التدقيق الإملائي في نموذج الترشيح وطباعة العديد من النسخ التي تحتاجها.
