أصبح استخدام موظفي العقود المستقلين في مقابل الموظفين الدائمين يتمتع بشعبية متزايدة. كان هناك حوالي 1.2 مليون موظف مؤقت يعملون في عام 2005 ، وفقا لمكتب إحصاءات العمل. هناك العديد من الايجابيات لاستخدام العمل التعاقدي في الشركة ، ولكن لديها أيضا عيوبها.
المؤيد: مرونة التوظيف
قد يكون هناك بعض المراكز التي مستقبلها غير متأكد. إن التعاقد مع مقاول لملء المنصب لإطار زمني معين هو بديل جيد لتوظيف شخص دائم إذا لم تكن متأكدًا من استقرار المركز. كما يفيد المتعاقدون المستقلون للشركات التي تعاني من عبء العمل المتقلب وتحتاج إلى موظفين على المدى القصير للمساعدة في مشروع محدد. وبمجرد استيفاء مدة العقد ، لا يوجد التزام لأي من الطرفين بمواصلة العلاقة.
المؤيد: تقييم التجربة
إذا كان لشركتك مركز دائم ، لكنك تريد تقييم الموظف المحتمل أولاً ، فيمكنك توظيفه على أساس العقد. سيمكّنك هذا من تقييم قدرات ومهارات الشخص لمعرفة ما إذا كان يقيس معاييرك أم لا. إذا كنت غير راضٍ عن أداء المقاول ، فيمكنك ببساطة اختيار عدم الاتصال به مرة أخرى للعمل في المستقبل. ومع ذلك ، إذا كنت راضيًا عن العمل المنجز ، يمكنك عرض تعيين ذلك الشخص كموظف دائم تم تدريبه بالفعل على العمل.
المؤيد: تكاليف مخفضة
تكلفة التعاقد مع العمال المؤقتين أقل بكثير من توظيف موظف. لا يحصل معظم العمال المؤقتين على مزايا الشركة مثل التأمين الصحي ، ولا يتعين عليك تحصيل حصة من ضرائب الضمان الاجتماعي أو الرعاية الطبية أو دفع تعويضات العمال أو التأمين ضد البطالة. أيضا ، في كثير من الحالات ، يمتلك العمال المتعاقدون معداتهم الخاصة للقيام بالمهمة التي تم التعاقد معهم ولا يحتاجون إلى مساحة مكاتب الشركة.
يخدع: أقل السيطرة
غالباً ما يكون للمقاولين المستقلين طريقتهم الخاصة لإنجاز المهام التي قد تختلف عن طريقة أداء عملك. لا يمكنك الإشراف عليهم عن كثب مثل الموظفين أو ممارسة قدر من السيطرة. قد يؤدي استخدام الموظفين المتعاقدين إلى جودة العمل المتنوعة التي تتلقاها في المشروعات التي تم توظيف أفراد مختلفين فيها.
يخدع: قضايا السلامة
فالسلامة هي دائماً مسألة ، ولكن الأمر أكثر من ذلك بالنسبة للعمال المؤقتين الذين لم تدربهم ، وبالتالي قد لا يكونون قد تعلموا جميع ممارسات السلامة والإجراءات المطلوبة لإكمال المهمة. وبما أن المتعاقدين المستقلين غير مشمولين بتعويضات العمال في العديد من الولايات ، فقد تكونوا مسؤولين عن الإصابات التي يعاني منها المقاول وربما يمكن مقاضاتهم عن الأضرار إذا كان هناك إهمال من جانبك.
