هناك العديد من أنشطة بناء فرق العمل التي يمكن أن تضعها المنظمات لموظفيها. بعض الأنشطة متعلقة بالعمل والبعض الآخر لا علاقة له بمكان العمل. تساعد أنشطة بناء الفريق الموظفين على العمل معًا وتحقيق الأهداف المشتركة.
اصطفوا
يتطلب نشاط بناء فريق واحد أن يصطف مجموعة من الموظفين وفقًا للشهر الذي ولدوا فيه. يجب أن يصطف الموظفون المولودون في يناير الأول وشهر فبراير المقبل وهكذا. يجب على الموظفين إكمال النشاط دون التحدث إلى بعضهم البعض.
زبال مطاردة
يمكن للموظفين الذهاب على مطاردة زبال من خلال المكتب. الفكرة هي البحث عن قائمة من العناصر غير العادية المنتشرة في جميع أنحاء المكتب أو المبنى بأكمله. على سبيل المثال ، يتم إعطاء أربع مجموعات ، مع خمسة موظفين في كل مجموعة ، قوائم مختلفة والفريق الأول لإنهاء الانتصارات.
خفض التكاليف
يمكن لفريق من الموظفين الاجتماع معاً ومحاولة التوصل إلى طريقة لخفض التكاليف داخل قسم معين.
موضوع طرف المكتب
يمكن للموظفين تبادل الأفكار والتوصل إلى موضوع لحزب المكتب. يمكن لمجموعتين أو ثلاث مجموعات تقديم خطتهم إلى الشركة بأكملها والتي بدورها ستصوت لرؤية الفكرة الأفضل.
تحدي الشركات
يمكن للشركة أن ترعى نشاط تحدي الشركات. هذا يسمح لمنظمة للتنافس مع الشركات أو المنظمات الأخرى ، والتي هي متشابهة في الحجم ، في الأنشطة الرياضية.
