في مكان العمل الشاهق الذي نعيش فيه اليوم ، يتم التركيز بشكل كبير على مساءلة الموظفين من أجل الحفاظ على صافي الربح أو زيادته ، حسب روبرت كريتنر ، مؤلف كتاب "الإدارة". دفاتر السجلات هي طريقة عريقة لتحديد أرباب العمل الذين كانوا فيها ، ومتى.
ماذا
دفاتر سجلات الموظفين ، بما في ذلك كتب تسجيل الخروج ، هي أدوات تستخدم لتحديد التاريخ والوقت الدقيقين اللذين توقف فيهما الموظف عن العمل في ذلك اليوم. فهي تأتي في مجموعة متنوعة من التنسيقات ، بما في ذلك دفاتر الأستاذ القديمة ، الساعات المنبثقة أو حتى أوراق تسجيل الدخول المحوسبة مع كلمات مرور الموظف.
لماذا ا
إن ما إذا كان سيتم استخدام دفتر سجل للموظفين أم لا يرجع إلى تقدير صاحب العمل ، ويختار العديد منهم القيام بذلك لأسباب مختلفة. قد يعتقد المشرفون أن الموظفين أكثر استعدادًا للبقاء في نوباتهم بالكامل إذا كان يجب عليهم تقديم سجل مكتوب بعد قيامهم بذلك.
الاستخدامات
تحتوي سجلات تسجيل دخول الموظفين على مجموعة متنوعة من الاستخدامات. أولاً ، يمكنهم تحديد ما إذا كان الموظفون يمكن الاعتماد عليهم ، وبدئًا في بدء وإنهاء نوبات عملهم في الوقت المناسب. ثانياً ، يمكن استخدامها لتسوية نزاعات العمل والنزاعات القانونية ، مما قد يشكك في الموظف الذي كان يقوم بعمل في وقت معين.
