سبع وظائف على المسؤولية الاجتماعية

7 طرق يمكن للشركات من خلالها دعم اللاجئين (شهر نوفمبر 2024)

7 طرق يمكن للشركات من خلالها دعم اللاجئين (شهر نوفمبر 2024)

جدول المحتويات:

Anonim

في عام 1996 ، نشر الأكاديميون Rob Grey و Dave Own و Carol Adams كتابًا بعنوان "المحاسبة والمساءلة". التغييرات والتحديات في إعداد التقارير الاجتماعية والبيئية للشركات. وقد حددوا سبعة مواقف حول المسؤولية الاجتماعية للشركات أو المسؤولية الاجتماعية للشركات. كانت المحاولة هي تحديد مجموعة متنوعة من المواقف التي قد يتخذها أصحاب المصلحة عند طرح موضوع المسؤولية الاجتماعية. وتتراوح المواقف السبعة من وجهة نظر بسيطة إلى أقصى حد ، مكتوبة من وجهة نظر مفادها أن المنظمات تحتاج إلى التحول من جداول أعمال اقتصادية بحتة إلى أجندات اجتماعية واقتصادية. كما تؤكد وجهة نظرهم على الإبلاغ الموثوق للمسؤولية الاجتماعية للشركات ، بسبب المخاوف من الإبلاغ الحالي للمسؤولية الاجتماعية للشركات التي تفتقر إلى الموضوعية.

الرأسماليين البكر

تؤكد وجهة النظر هذه أن أصحاب المصلحة ينظرون إلى المسؤولية الاجتماعية للشركات كعائق أمام الأعمال ولا يؤكدون أي مسؤوليات تتجاوز مسؤوليات المساهمين والدائنين. على الرغم من أن الرأسماليين الأصليين يدركون أن هناك تكاليف اجتماعية وبيئية لممارسة الأعمال التجارية ، إلا أنهم ينظرون إلى هذا على أنه مسؤولية المجتمع وليس المؤسسات. ومع ذلك ، فإن هذا الموقف قد يسمح بالتنظيم الحكومي الذي يترجم التكاليف الاجتماعية إلى تكاليف حقيقية لاستخدامها في تعظيم الأرباح.

الذرائع

المستعدون مستعدون للتحرك قليلا خارج الرأسماليين البكر والنظر في أهداف المسؤولية الاجتماعية للشركات إذا كان يساهم بشكل إيجابي في المصالح الاقتصادية للمنظمة. وغالبًا ما يكون لديهم وجهة نظر طويلة الأجل بأن الاستثمار في المسؤولية الاجتماعية للشركات أمر جيد بالنسبة للأرباح النهائية ، ويعيد المال إلى المستثمرين على أساس سمعة راسخة وعلاقات عامة جيدة.

أنصار العقود الاجتماعية

تميل المؤسسات التي تلائم هذه الفئة إلى مراعاة مخاوف جميع المتأثرين بقراراتهم. يتم إنجاز ذلك من خلال العقود مع المتضررين من قرارات المنظمة. هذه العقود قابلة للتنفيذ من خلال مجموعة متنوعة من الآليات.

علماء البيئة الاجتماعية

ويشير علماء البيئة الاجتماعية إلى نقطة التحول في المسؤولية الاجتماعية للشركات ، حيث ينظرون إلى المنظمات الحالية باعتبارها موارد مهدرة ومهينة ومُساهمة في مشاكل التلوث. على هذا النحو ، يجب على المنظمات تعديل مناهجها واحتضان المسؤولية الاجتماعية للشركات بشكل واعٍ كنموذج للمضي قدمًا. يفترض هذا الموقف أن الشركات التجارية والمنظمات الكبيرة هي المسؤولة في المقام الأول عن التدمير البيئي وينبغي أن تحتل مركز الصدارة في إصلاح القضايا الناتجة.

الاشتراكيون

تسعى المنظمات ذات الاشتراكية إلى خلق مساواة في المساواة داخل المنظمة ومصالحها الاجتماعية والاقتصادية. ينظر الاشتراكيون في الغالب إلى النظام الرأسمالي على أنه مستغل وغير مستقر ، ويختارون مجتمعًا يتقاسم المخاطرة والمكافأة على قدم المساواة.

الحركات النسائية الراديكالية

هذا الموقف ليس لديه أي روابط أو روابط للحركات النسائية. بدلاً من ذلك ، تسعى منظمة نسائية راديكالية نظريًا إلى تطبيق القيم الأنثوية ، مثل التعاون في جميع المعاملات التنظيمية. والرأي هو أن المعاملات التجارية ذات طبيعة ذكورية ، مما أدى إلى العديد من مشكلاتنا الاجتماعية ، وأن القيم النسوية في مركز المنظمة هي الحل.

عالم البيئة العميقة

يشدد موقف منظمة إيكولوجيا عميقة على أن الكائنات البشرية ليست أكثر أهمية من الكائنات الحية الأخرى ، وبالتالي ليس لديها حقوق في الموارد أو الحياة فوق تلك الكائنات الأخرى. كثيراً ما يشكك علماء البيئة العميقة في الحاجة إلى الصناعة والتجارة ، بدلاً من تشجيع الاكتفاء الذاتي والاستدامة.