يتم تطوير اختبار مايرز بريجز لنوع المؤشر (MBTI) من قبل عالم النفس كارل جونغ ، وذلك لتحديد تفضيل التواصل الفردي. يتم استخدام تمارين MBTI في مكان العمل للتمييز بين أنواع الشخصية لتسهيل العمل الجماعي وجعل المنظمات أكثر فعالية. تشير نتائج الاختبار إلى تفضيل شخصي في أربعة مجالات: الانطواء / الانطواء ، والاستشعار / الحدس ، والتفكير / الشعور والحكم / الإدراك. ما مجموعه 16 نوعًا من الشخصيات ممكن استنادًا إلى مزيج هذه النتائج.
الحبال الداخلية
يصف ستيف مايرز ، مؤلف كتاب "التأثير على الناس باستخدام مايرز بريغز" ، ممارسة مايرز بريجز للنمط الداخلي باستخدام ستة حبال. وضعت هذه الحبال على الأرض لتشكيل عدة أقسام من دائرة كبيرة. ﯾطﻟب ﻣن أﻋﺿﺎء ﻓرﯾق اﻷﻋﻣﺎل اﻟﺗﻘدم ﻓﻲ ﻗﺳم ﻣﻌﯾن اﺳﺗﻧﺎداً إﻟﯽ ﻧﺗﺎﺋﺞ ﺗﻔﺿﯾﻟﯾﺔ ﺷﺧﺻﯾﺔ اﺧﺗﺑﺎر MBTI. وبمجرد أن يكون جميع أعضاء الفريق في الربع الصحيح ، سينتهي الأمر في نهاية المطاف إلى شخصيات متقابلة على جانبي الدائرة. يمكن للفرق بعد ذلك تحديد نقاط القوة التي يجلبها كل عضو إلى المجموعة وما إذا كانت مكملة أم لا.
لعب الأدوار
تساعد تمارين مؤشر مايرز بريجز من النوع الذي يلعب دورًا بارزًا في تحديد النمط الذي يتعامل فيه الأفراد مع النزاعات و / أو المواقف غير المريحة. على سبيل المثال ، يمكن تحدي أعضاء الفريق لكل فعل خارج سيناريو يجب عليهم فيه طرد موظف آخر. في نهاية المطاف ، قد يتخذ بعض أعضاء الفريق منهجًا تعاطفيًا لإطلاق النار أو يواجهون صعوبة في تسليم الأخبار ، في حين أن الأعضاء الآخرين سينهون المهمة بسرعة ، تاركين العاطفة خارج المعادلة. هناك تمرين آخر لعب الأدوار يجبر فرق العمل على تبادل الأفكار حول كيفية الوصول إلى هدف تجاري وهمي. هذا يمكن أن يساعد في تحديد نقاط القوة والضعف الفردية.
متعة تمارين MBTI
تمارين MBTI الأخرى حول التصور وأسلوب التواصل. ضع كائنًا واحدًا على الطاولة ، شيء بسيط مثل دباسة ، واطلب من أعضاء الفريق كتابة وصف للعنصر. ستوضح تفاصيل الوصف واللغة المستخدمة في شرح العنصر وأي مشاعر أخرى تم التعبير عنها في الكتابة تفضيلات مختلفة يمكن أن تكون مفيدة عند التخطيط لمشروع جماعي. أو اطلب من أعضاء المجموعة كتابة أي من الحواس الخمس يفضلون العيش بدونها ولماذا. هذا سوف يعطي نظرة ثاقبة على طريقة الاتصال المفضلة لكل فرد.
آخر متعة ممارسة MBTI ينطوي على عصب العينين أحد أعضاء الفريق ووجود عضو آخر يهديه شفهيا من خلال دورة عقبة. سيوضح هذا التمرين مدى كفاءة أعضاء الفريق في وضع استراتيجية مع بعضهم البعض عند مواجهة التحدي.
