تشارك الشركات في مجموعة متنوعة من أنواع التوجه المختلفة عند تقديم الناس إلى الشركة. يتألف هؤلاء الأشخاص من موظفين جدد أو بائعين أو عملاء أو شخصيات مجتمعية. كل نوع من التوجه يخدم غرضًا مختلفًا للعمل ويحقق أهدافًا مختلفة. تشمل الأنواع الأساسية لتوجهات الأعمال ما يلي: التوجه إلى الشركة ، وتوجيه الإدارة ، وتوجيه الموارد البشرية والتوجه الصناعي.
شركة التوجه
يقدم تعريف الشركة للشركة لموظفين جدد ، بالإضافة إلى أشخاص خارج الشركة. يتشارك توجه الشركة المعلومات المتعلقة بتاريخ الشركة وخطوط منتجاتها وأسماء علاماتها التجارية. كما يقدم توجه الشركة الموظفين الرئيسيين ، مثل مدير العلاقات العامة أو الرئيس التنفيذي. يقوم تعليم الشركة بتوعية الحضور فيما يتعلق بخلفية ورسالة الشركة. بالإضافة إلى تعلم الخلفية ، يكتسب الموظفون الجدد منظورًا بشأن صاحب العمل الجديد.
قسم الإدارة
تخدم توجهات القسم احتياجات مختلفة عند إجراءها للموظفين الجدد مقابل أشخاص خارج الشركة. الأشخاص من خارج الشركة ، مثل العملاء أو الموردين ، يتعلمون من الذي يعمل في القسم الذي سيتفاعلون معه ، والذين يمكنهم ملئه إذا كان الاتصال الأساسي غير متوفر وكيفية حل النزاعات. يلتقي الموظفون الجدد مع زملائهم في العمل ويتعلمون من يقوم بمسؤوليات مختلفة. يتعلم الموظفون الجدد أيضًا عملية الموافقة وإجراءات الاتصال في فريق العمل الجديد.
توجيه الموارد البشرية
يقوم تعليم الموارد البشرية بتعليم الموظفين الجدد فيما يتعلق بالفوائد وسياسات الشركة. يحتاج الموظفون الجدد إلى معرفة التفاصيل المتعلقة بالتأمين الصحي وخطط التقاعد والسداد التعليمي. يحتاج الموظفون الجدد أيضًا إلى معرفة الإجراءات السليمة لطلب وقت العطلة أو مراجعة معلوماتهم. تتطلب سياسات الشركة ، مثل إجراءات انتهاك السلامة أو انضباط الموظفين أو عملية تقييم الأداء ، توضيحًا للموظفين الجدد إذا كان من المتوقع أن يتبع الموظفون الجدد هذه السياسات.
اتجاه الصناعة
يمكن للموظفين الجدد وأعضاء المجتمع حضور التوجهات الصناعية. يتشارك اتجاه صناعي المعلومات المتعلقة بالصناعة التي تعمل فيها الشركة. وتشمل هذه المعلومات حجم الصناعة ، وما هي البلدان التي تعمل فيها والدور الذي تلعبه الشركة في هذه الصناعة. يتعلم الموظفون الجدد كيف يتنافس أصحاب العمل الجدد مع شركات أخرى في الصناعة ويكتسبون منظوراً حول تأثير شركاتهم في الصناعة. يتعلم أعضاء المجتمع كيف تؤثر أعمالهم في مسقط رأس الصناعة وإكتساب الاحترام للموقف الذي تمتلكه هذه الشركة في الاقتصاد الأكبر.
