بيئة الأعمال الدولية تنمو بوتيرة سريعة. تسببت العولمة والتقدم التكنولوجي في فترة من النمو الملحوظ على مدار القرن التاسع عشر. توقفت هذه العملية خلال الحرب العالمية الثانية وبدأت مرة أخرى بعد الحرب. وزاد مجموع الواردات والصادرات من أقل من 10 في المائة إلى أكثر من 50 في المائة من الإنتاج العالمي.
يسمح النمو في التجارة الدولية للشركات بتوسيع واستكشاف أسواق جديدة. ومع ذلك ، هذا لا يضمن نجاحها. يمكن للعوامل البيئية ، مثل الممارسات القانونية في البلد ، والسياسة ، والبنية الاجتماعية والتكنولوجيا ، أن تحطم عملك. الشركات التي تخطط للذهاب إلى العالمية لا تملك السيطرة على البيئة الخارجية. وبالتالي ، من الضروري إجراء أبحاث حول البلد المضيف وأسواقه قبل توسيع نطاق عملياتك.
اقتصاد
تؤثر البيئة الاقتصادية تأثيراً مباشراً على عملك ، لذا إذا كنت تخطط لاتخاذ أعمالك على مستوى عالمي ، فقم بإجراء أبحاث شاملة في البلدان التي ستعمل فيها. النظر في التضخم وأسعار الفائدة وكذلك معدلات الادخار والاستثمار. حاول العثور على مزيد من المعلومات حول حجم الواردات والصادرات. معرفة الوضع الحالي للاقتصاد أمر بالغ الأهمية.
على سبيل المثال ، يؤثر الائتمان الضيق أو أسعار الفائدة المرتفعة على إنفاق العملاء ، وهذا بدوره يمكن أن يضر بنشاطك التجاري. إذا كنت تبيع السلع الفاخرة والأجهزة عالية التقنية والمنتجات المصمّمة وغيرها من العناصر غير الضرورية ، فقد تجد صعوبة في تحقيق النجاح. حتى إذا كان العملاء مهتمين بمنتجاتك ، فقد لا يكون لديهم ما يكفي من المال للشراء.
بصفتك مالكًا تجاريًا ، من الضروري أن تتوقع مواقف السوق المحتملة قبل أن تنتقل إلى العالمية. تطوير استراتيجية لزيادة الإيرادات وتقليل التكاليف. النظر في الاستعانة بمصادر خارجية في التصنيع والهندسة وغيرها من الأنشطة للحد من النفقات الخاصة بك دون المساس بالجودة.
سياسة
البيئة القانونية والسياسية للأسواق الخارجية لها تأثير مباشر على عملك. علاوة على ذلك ، يمكن أن تختلف هذه العوامل من مدينة أو ولاية إلى أخرى. على سبيل المثال ، لكل ولاية في الولايات المتحدة قوانين ولوائح خاصة بها. يجب أن تلتزم الشركات بقوانين ومتطلبات الدول التي تعمل فيها وأن تحصل على تراخيص جديدة أو تدفع رسومًا أعلى إذا لزم الأمر.
ومن الأمثلة الجيدة على ذلك السويد التي تكون فيها المشروبات الكحولية أقوى من 3.5 بالمائة من حيث الحجم للبيع فقط في سلسلة متاجر الخمور المملوكة للحكومة. إذا كانت شركتك متخصصة في المشروبات الروحية والمشروبات الروحية ، فإن خياراتك محدودة. لا يمكنك بيع منتجاتك في محلات السوبر ماركت أو تحديد أسعارك الخاصة. لذلك ، فإن قدرتك على تحقيق الربح محدودة.
الاختلافات الثقافية
لكل بلد ثقافته الخاصة ، والتي تؤثر على الأعمال التجارية الدولية في ثلاثة مجالات رئيسية: التسلسل الهرمي التنظيمي ، وآداب السلوك والاتصالات. اليابان ، على سبيل المثال ، تقدر التسلسل الهرمي الاجتماعي في جميع جوانب الحياة ، بما في ذلك العمل. الدول الاسكندنافية ، من ناحية أخرى ، لديها هرمية تنظيمية مسطحة نسبيا. تؤكد إسبانيا ودول البحر الأبيض المتوسط الأخرى على وقت الفراغ. تثمن كل من ألمانيا واليابان الكفاءة ولديهما قواعد صارمة في مكان العمل.
أيضا ، قد محترفي الأعمال من مختلف البلدان رؤية الغرض من التفاوض أو اتفاق شفوي بشكل مختلف. بالنسبة للبعض ، الهدف من العقد هو إنشاء علاقة بين الأطراف المعنية بينما بالنسبة للآخرين ، فهو ملزم قانونًا. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن اعتبار ما هو مقبول في بلد ما مسيئًا أو مزيفًا في بلد آخر. بصفتك مالكًا تجاريًا ، من المهم اعتبار هذه الجوانب الثقافية قبل أن تصبح عالميًا.
البيئة الاجتماعية
تحدد بيئتها الاجتماعية نظام قيمة الدولة. وهناك عوامل معينة ، مثل نظرة الشعوب نحو الثروة والعادات وهيكل التكلفة وحركة اليد العاملة والتراث الثقافي ، تؤثر على الأعمال التجارية الدولية. على سبيل المثال ، قد لا يهتم العملاء الذين يعيشون في بلد واحد بنفس المنتجات والخدمات التي يقدمها هؤلاء المقيمون في بلد آخر.
العوامل التكنولوجية
تعد التكنولوجيا أحد العوامل البيئية الأساسية التي يجب مراعاتها قبل توسيع نطاق عملك. هل تمتلك الدولة المضيفة التكنولوجيا والمهارات التي تحتاجها لتشغيل عملك بسلاسة؟ يعد الوصول إلى التقنيات الحديثة أمرًا ضروريًا في صناعات مثل التسويق والتصنيع والطب والبحوث. فعلى سبيل المثال ، تمتلك وكالة إبداعية أو مختبر أبحاث متطلبات تقنية أكبر من شركة محاماة أو شركة استشارية.
قبل أن تصبح عالميًا ، تأكد من حصولك على فهم جيد لبيئة الأعمال الدولية. ابحث عن أسواقك المستهدفة وحدد ما إذا كانت توفر ما تحتاج إليه لتنمية نشاطك التجاري وتحقيق إيرادات. بالإضافة إلى العوامل البيئية المذكورة أعلاه ، ضع في اعتبارك المنافسة والطلب من العملاء والمناخ والقوانين المتعلقة بالبيئة والكفاءة في مكان العمل.
