السلامة في مكان العمل ينطوي على منع الحوادث ، وتطوير علاقات بناءة بين زملاء العمل وتأسيس بيئة عمل آمنة. يجب الترويج لأفكار السلامة في مكان العمل بفعالية. تؤثر بيئة العمل غير الآمنة على صحة الموظف وإنتاجية الشركة ، ويمكن أن تزيد تكاليف الشركة من خلال زيادة التأمين والمعدات التالفة. اجعل السلامة أولوية في مكان عملك.
تعيين مسؤول سلامة شركة مسؤولة عن التأكد من اتباع سياسات السلامة للشركة جنبا إلى جنب مع قوانين السلامة الاتحادية والولائية. جعل منسق السلامة مسؤولاً عن تنفيذ برامج التوعية بالسلامة.
عقد اجتماعات السلامة الإلزامية الشهرية لجميع الموظفين والمديرين والمديرين التنفيذيين. اطلب من كل شخص تسجيل الدخول إلى الاجتماع للتحقق من حضورهم ، وجعل حضور اجتماعات السلامة جزءًا من معايير مراجعة الأداء السنوية.
اجعل أسبوعًا من كل شهر أسبوعًا للتوعية بالأمان يتم خلاله إعطاء الموظفين مواد حول سياسات أمان الشركة ، ثم يتم اختبارها على هذه السياسات في نهاية الأسبوع. مكافأة الموظفين الذين يسجلون جيدًا في الاختبارات مع إصدار مبكر من العمل في يوم قادم.
طباعة ملصقات السلامة التي تتضمن تذكيرات سريعة لقواعد سلامة الشركة ، والصور التي تساعد على الوصول إلى هذه النقطة. على سبيل المثال ، استخدم صورة لشخص ما يقع من سلم للتأكيد على أهمية سلامة السلم في المكتب. عرض الملصقات في جميع أنحاء الشركة.
قم بإعداد صناديق تجميع داخل الشركة حيث يمكن للموظفين الإبلاغ بشكل مجهول عن انتهاكات لسياسات سلامة الشركة. كما نقدم نظامًا حصيفًا يمكن للموظفين من خلاله الإبلاغ عن حالات الإساءة اللفظية أو التحرش الجنسي أو الترهيب من قبل موظفين آخرين.
نصائح
-
اجعل الموظفين يشاركون من خلال شرح كيف يمكن لإجراءات السلامة التالية أن تنقذ الأرواح وتمنع وقت الشركة. النظر في إنشاء برنامج مكافأة يحصل فيها كل موظف على مكافأة صغيرة في نهاية العام إذا قامت الشركة بتحسين سجل السلامة الخاص بها.
