يمكن أن تتراوح خدمات تقليم الأشجار من تشذيب فروع الأشجار الضالة إلى إزالة الأطراف من أسطح المنازل وخطوط الطاقة.ويجوز أيضا استدعاء شركة خدمات الأشجار لإزالة الأشجار الميتة أو توفير العلاج لشجرة تظهر عليها علامات المرض والتحلل. سواء كان لدى شركة خدمات الشجرة موظفون أم لا ، فهناك قدر معين من المسؤولية المتأصلة في العمل. يمكن أن يساعد التأمين الصحيح في حماية مالك الشركة من مشاكل المسؤولية.
تأمين المسؤولية
التأمين على المسؤولية هو واحد من أهم الخيارات التأمينية الشاملة لأي صاحب عمل. يغطي التأمين الخاص بالمسؤولية الأضرار التي تلحق بالممتلكات والإصابات التي قد يعاني منها شخص ما نتيجة لأفعالك. إذا كانت شركتك تقدم خدمات لتقليم الأشجار أو إزالة الأشجار ، فهناك احتمال كبير بأن تتسبب في ضرر لمبنى أو سيارة أو أي ممتلكات أخرى بسبب سقوط فرع أو صندوق شجرة. التأمين على المسؤولية هو المفتاح في أعمال خدمات الشجرة حيث يمكن أن تؤدي أنشطتك إلى دعوى قضائية للحصول على أضرار محتملة. بالإضافة إلى ذلك ، فإن العديد من الولايات لن تسمح لك بتشغيل شركة خدمات الشجرة دون تأمين المسؤولية القانونية.
التأمين على المعدات
إذا كنت تدير نشاطًا تجاريًا لخدمات الشجرة ، فستكون لديك سيارة خاصة إلى جانب معدات وأدوات تشذيب الأشجار. أي عمل يمتلك أو يشغل سيارة للعمل يجب أن يستثمر في تأمين السيارات التجاري. يمكن أن يحميك هذا النوع من التأمين من دعوى قضائية أو مسؤولية طبية إذا كانت سيارة شركتك متورطة في حادث. إلى جانب التأمين التجاري على السيارات ، يمكن للتأمين المناسب على المعدات أن يساعد في ضمان استمرار أعمالك حتى إذا كنت بحاجة إلى إصلاح أو استبدال أي من معداتك.
تعويضات العمال
معظم الشركات تدرك أهمية الحصول على تأمين تعويض العمال. إذا أصيب عامل أثناء العمل ، يوفر تأمين تعويضات العامل الأموال اللازمة لدفع نفقات العامل والراتب الطبي في حين أنه غير قادر على العمل. إذا كان لديك موظف واحد على الأقل ، فيجب عليك التحقق من القوانين في ولايتك للتحقق مما إذا كنت مطالبًا بالحفاظ على تأمين تعويضات العامل أم لا.
EPLI
يوصي موقع ZeroMillion.com بتقليص شجرة الاستثمار في التأمين ضد المسؤولية عن ممارسات العمل (EPLI). يمكن أن تساعد هذه التغطية في حماية الأعمال ومالك النشاط التجاري من التقاضي الناجم عن سلوك غير لائق في مكان العمل ، بما في ذلك ، على سبيل المثال لا الحصر ، التحرش الجنسي أو التمييز أو الإنهاء غير المشروع.
